Assistant Paie en Alternance H/F

Description de l'offre

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Assistant Paie en Alternance H/F

·  Arc Europe
·  Auvergne-Rhône-Alpes
·  21 mars, 2026
78,712

Description

Au sein du service RH et rattaché au Responsable Paie, vous participerez activement à l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous serez accompagné et formé tout au long de votre alternance. Vos principales missions : - Participer à la production de la paie : saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins, réalisation de soldes de tout compte - Assurer la gestion des temps et activités (GTA) et des absences : contrôle des données , suivi des congés, absences, heures supplémentaires, suivi des arrêts maladie et IJSS - Participer à l'administration du personnel (ADP) : réalisation de contrats de travail et formalités d'embauche, consitution et mise à jour des dossiers du personnel, traitement des dossiers mutuelle/prévoyance, traitement des remboursement transports en commun, Vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du périmètre de la paie, avec une autonomie grandissante au fil de votre montée en compétences.

Date de début

20 mars, 2026

Expérience

1_7

Profil

- Vous préparez un Bac +2 à 3 en Gestion RH ou Paie, et justifiez idélaament d'une 1ère expérience en entreprise - Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un excellent sens relationnel ainsi que d'un réel sens des responsabilités. - Vous appréciez le travail en équipe et possédez un fort sens du service. - À l'aise avec les outils informatiques, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans votre quotidien. Une fois en poste - Vous êtes formé à nos process et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise - Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance ARC Europe France vous propose : - Contrat d'apprentissage - Lieu de travail : Lyon Vaise, accessible en transport en commun - Rémunération conforme au barème légal - Mutuelle et prévoyance - Carte ticket restaurant - Transport en commun remboursés à 60% puis 100%, ou prime de transport

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Serv_pers_part