Assistant Gestion Immobilière - Alternance H/F

Description de l'offre

Retour

Assistant Gestion Immobilière - Alternance H/F

·  GROUPE IDEC INVEST
·  47.616539,1.349667
·  27 mars, 2026
78,712

Description

Encadré(e) par un Property Manager, vous participerez aux activités suivantes : - Assurer la gestion courante des courriers, e-mails, factures, bons de commande, , - Pilotage de la gestion technique courante des immeubles, - Assister le service dans la gestion et le suivi des contrats de prestataires, - Le suivi et pilotage de nos prestataires dans le cas de leurs obligations contractuelles, - Le suivi des interventions des entreprises réalisant les travaux, - Le suivi des échéances et relance des interlocuteurs pour le respect des délais, - Classer et archiver les documents selon les procédures en vigueur, - Contribution à la bonne application des baux durant la vie du bail, - Conduite des certifications environnementales, - Pilotage des projets d'innovation, - Le suivi de la conformité des immeubles, - Assurer la transmission des documents et informations entre les différents partenaires et prestataires.

Date de début

26 mars, 2026

Profil

Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 (Licence professionnelle, Bachelor Immobilier, Gestion ou équivalent) et avez un intérêt pour la gestion immobilière et les enjeux techniques des bâtiments. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'autonomie, et vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe et une activité en plein développement. - Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes. - Une expérience professionnalisante et responsabilisante. - Un accompagnement par des professionnels du secteur. - Une vision globale de la gestion immobilière (administrative, technique et réglementaire). - Une politique jeune prépondérante (60 alternants et 50 stagiaires annuels pour plus de 600 salariés). - De réelles perspectives d'embauche et d'évolution (73% signent un CDI en 2025). - Package de rémunération : Fixe + Participation + PEE + Titres Restaurants. et beaucoup d'autres raisons !

Fonction

Negociation_gest_immo

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Immobilier