Assistant Chef de Projet Inclusion & Diversité Alternance H/F

Description de l'offre

Description

PwC recherche un(e) assistant(e) chef de projet en alternance pour soutenir ses efforts en matière d'Inclusion & Diversité. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, exigeante mais bienveillante, qui aura à coeur de vous former et de vous faire progresser. Vous pourrez, au fur et à mesure de votre alternance, découvrir de nouveaux challenges dans un environnement ouvert et stimulant. Motivé, dynamique, et désireux de vous investir dans un programme ambitieux, vous contribuerez à la réussite d'initiatives concrètes favorisant l'inclusion de tous. Ce que vous pouvez attendre de nous : (extrait non exhaustif, fourni à titre d'illustration) : - Support à l'opérationnalisation et la valorisation du programme Inclusion et Diversité dans tous les territoires de PwC France et Maghreb sur les 4 chantiers thématiques : Culture inclusive, Equité femmes-hommes, Handicap, LGBT+ ; - Participation à l'organisation des grands temps forts Inclusion et Diversité de l'année : par exemple : Internation Gender Balance week, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, lancement des programmes, etc. ; - Soutien à l'animation des dispositifs dédiés à l'équité femmes-hommes (par exemple : assistance des binômes de mentoring, suivi des sessions de formation, pilotage des cercles d'échange pour aider les femmes à développer leur réseau en interne) et au handicap chez PwC (assistance à la coordination de chantiers); - Support au pilotage des partenariats entre PwC et les associations oeuvrant en faveur de l'inclusion des diversités ; Ce que nous attendons de vous : - Vous êtes en Master 1 ou Master 2 d'une école de commerce ou grand établissement ; - Vous avez opté pour un parcours en Ressources Humaines, Management & Organisation, RSE et/ou Communication ; - Vous parlez le Français et l'Anglais couramment ; - Vous êtes particulièrement à l'aise à l'écrit et maîtrisez parfaitement l'orthographe ; - Vous êtes personnellement sensible aux enjeux d'inclusion et de RSE ; - Idéalement, vous avez une expérience professionnelle et/ou personnelle attestant de votre vif intérêt pour les sujets tels que l'équité, le handicap, ou l'égalité des chances ; - Vous êtes connu pour votre RIGUEUR dynamisme, votre enthousiasme et votre ténacité ; - Orienté résultats, vous n'avez pas peur de relever les défis et résoudre les problèmes en imaginant des solutions créatives ; - Vous savez travailler en équipe, tout en étant capable d'être autonome dans vos tâches ; - Vous êtes à l'aise avec les outils de la suite Microsoft (PowerPoint, Excel, etc.) ; - Le collaboratif est votre devise - vous accordez une grande attention à la satisfaction de vos collaborateurs et recherchez sans cesse de nouvelles façons d'innover ! Les apports de cette expérience : - Participer à des projets ambitieux et exigeants de PwC ; - Être accompagné et progresser à son rythme dans un contexte bienveillant et responsabilisant ; - Faire ses premiers pas dans un grand groupe ayant la volonté de vous intégrer dans ses équipes ; - Découvrir la pluralité des métiers proposés chez PwC. Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Date de début

29 juil., 2025

Fonction

Assistanat_admin_accueil

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Conseil ou services financiers