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Il y a 17 joursStage

Apprenti·e SIRH & Transformation Digitale H/F

  • Alternance
  • FRANCE

Description de l'offre

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Apprenti·e SIRH & Transformation Digitale H/F

·  SAFRAN
·  Île-de-France
·  17 mars, 2026
78,712

Description

Missions : Support & Qualité SIRH (RUN - activité principale) En tant que membre du support SIRH, vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes RH France et international. Vos principales responsabilités seront : -Assurer le support de 1er niveau sur SuccessFactors, Workelo et autres outils SIRH en répondant aux questions des utilisateurs. -Identifier et remonter les dysfonctionnements ou besoins d'évolution au niveau Groupe. -Contrôler et améliorer la qualité des données RH. -Rédiger et actualiser les documentations utilisateur (FAQ, guides). -Animer des sessions de formation et de partage auprès de la communauté RH. Transformation digitale & animation de communauté : Selon votre évolution et vos motivations, vous pourrez également : -Contribuer à l'acculturation digitale des équipes (prise en main des outils M365, automatisation, collaboration). -Participer à la création et à l'animation d'une communauté d'apprentis autour des sujets digitaux : création de contenu, animation de groupes de travail, partage de bonnes pratiques et échanges. - Être force de proposition pour imaginer et construire des initiatives afin de fédérer et accompagner la team apprentis sur les enjeux du digital.

Date de début

16 mars, 2026

Profil

Votre formation : Étudiant.e en Master RH, SIRH, SI, Management Digital (Bac +4/5). Vos compétences clés : Fort intérêt pour les SIRH et la transformation digitale ; Première expérience ou réelle appétence pour SuccessFactors/Workelo appréciée ; Maîtrise des outils Microsoft 365 ; Bases solides en gestion de projet même académique ; Capacité d'analyse, structuration et synthèse. Savoir être : Excellente communication (écrite / orale), en français et anglais (indispensable) ; Bon relationnel, pédagogie, sens du service ; Organisation, autonomie, rigueur et force de proposition ; Adaptabilité, réactivité, bonne gestion du stress.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Informatique_syst_info

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Ind_aero

Faire de chaque avenir une réussite.
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