Apprenti ( e ) RH H/F (Apprentissage/Alternance)

Description de l'offre

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Apprenti ( e ) RH H/F (Apprentissage/Alternance)

·  Circana
·  92400 Courbevoie, France
·  09 mars, 2026
78,712

Description

Let's be unstoppable together!

Circana is a leading provider of technology, AI, and data solutions for consumer packaged goods companies, manufacturers, and retailers. Our predictive analytics and Liquid Data® platform help clients measure market share, uncover consumer behavior, and drive growth-powered by six decades of expertise and an expansive, high-quality data set.

At Circana, we are fueled by our passion for continuous learning and growth, we seek and share feedback freely, and we celebrate victories both big and small in an environment that is flexible and accommodating to our work and personal lives. We're a global company dedicated to fostering inclusivity and belonging. We value and celebrate the unique experiences, cultures, and viewpoints that each individual brings. By embracing a wide range of backgrounds, skills, expertise, and beyond, we create a stronger, more innovative environment for our employees, clients, and communities. With us, you can always bring your full self to work. Join our inclusive, committed team to be a challenger, own outcomes, and stay curious together. Circana is proud to be Certified¿ by Great Place To Work®. This prestigious award is based entirely on what current employees say about their experience working at Circana. Tu interviendras en tant que RH Généraliste opérationnel, en lien étroit avec les équipes internes (managers, paie, finance, IT) ainsi qu'avec des interlocuteurs internationaux.

A ce titre, tes principales missions seront les suivantes :

- Gestion administrative des ressources humaines sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, sous la supervision du HRBP : onboarding et offboarding (contrats, avenants, périodes d'essai, accueil RH, sorties, autorisations de travail...). Equipement et intégration des collaborateurs, suivi des dossiers du personnel.
- Suivi et mise à jour de tableaux de bord RH
- Pilotage opérationnel des dispositifs d'alternance: recrutement (en collaboration avec l'équipe talent acquisition), gestion des contrats, des financements et suivi administratif.
- Coordination des visites médicales et suivi de la conformité administrative, en lien avec des prestataires externes.
- Rédaction, mise à jour et formalisation de processus et documents RH (FR/ENG)
- Communication RH : diffusion d'information ou de processus auprès des managers et/ou collaborateurs
- Possibilité de contribution à des projets transverses RH (RSE, DEI, expérience collaborateur) en fonction de l'appétence. - Tu prépares un Bac+4 ou +5 en Ressources Humaines
- Maîtrise des outils de bureautique de base (Outlook, Teams, PowerPoint, Word, Excel).
- Bonnes capacités rédactionnelles : tu sais rédiger et tu as une orthographe irréprochable.
- Un niveau d'anglais minimum B2.
- Tu es dynamique, autonome, proactif(ve), rigoureux se)
- Tu es capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter les délais
- Tu es curieux(se) et motivé(e) pour apprendre au quotidien
- Tu disposes d'un esprit de synthèse, et tu es organisé(e).
- Tu fais preuve d'aisance relationnelle et est capable d'interagir avec des interlocuteurs variés