Apprenti·e Ressources Humaines - Direction Centrale H/F

Description de l'offre

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Apprenti·e Ressources Humaines - Direction Centrale H/F

·  SAFRAN
·  48.8219126,2.2983551
·  24 mars, 2026
78,712

Description

Safran Electronics & Defense, acteur mondial des hautes technologies dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial, recherche son/sa futur.e apprenti.e RH au sein de la Direction Centrale des Ressources Humaines. Sous la responsabilité directe de la DRH des Fonctions Supports, tu évolueras dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés, et interviendras sur un périmètre stratégique couvrant 6 directions support (Qualité, Finance, Communication, RH, IT, Progrès & Transformation) comptant 1 200 collaborateurs répartis sur 13 sites en France. En tant qu'apprenti.e, tu interviendras sur des missions de : Développement des Talents et Gestion de carrière - Tu prépareras et participeras aux revues d'équipes ainsi qu'aux comités carrière des Directions Support - Tu consolideras des données sur les mobilités, les talents, et plans de successions Accompagnement des managers & soutien opérationnel RH - Tu assisteras les managers dans l'utilisation des outils SIRH et RH - Tu recueilleras les besoins d'apprentis et participeras à des entretiens de recrutement - Tu participeras à la formation continue des managers (sensibilisation, feedback) Pilotage RH & Data - Tu consolideras et analyseras les données de chaque direction en vue d'un reporting des indicateurs (entrées/sorties) - Tu contribueras à la réalisation des différentes étapes du calendrier RH - En collaboration avec le contrôle de gestion, tu piloteras la gestion des effectifs de la DRH sur l'ensemble des 13 sites Projets transverses & accompagnement du changement - Tu suivras les projets transversaux sur les 6 Directions des fonctions support - Tu réaliseras des missions transverses en lien avec l'équipe Développement RH (Cadrage Apprentissage, Gestion des populations spécifiques) - Tu participeras à l'animation de la population RH : organisation de séminaires, de webinaires

Date de début

23 mars, 2026

Profil

Actuellement en préparation pour un Master en Ressources Humaines , tu es à la recherche d'un apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois, à partir de septembre 2026 Tu maîtrises bien le Pack Office et sais te montrer autonome, rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve. Doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, tu fais preuve de discrétion et de confidentialité. Tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe, ainsi que ta force de proposition, seront des atouts précieux.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Ind_aero