Apprenti Chargé·e de Developpement Btob H/F

Description de l'offre

Description

Développement Commercial & Prospection BtoB - Construire et structurer une offre BtoB complète et multi-enseignes - Prospecter et développer un portefeuille clients - Créer une stratégie de fidélisation et d'activation des clients BtoB - Collaborer avec la responsable marketing et le responsable projet opération restauration pour développer des supports de communication percutants (brochures, offres digitales). - Analyser la concurrence et identifier les opportunités de différenciation pour chaque enseigne. Optimisation & Structuration du Service de Livraison& Click & Collect - Améliorer la logistique et l'expérience de livraison en optimisant les flux et la qualité de service. - Travailler avec les plateformes de livraison (Uber Eats, Deliveroo) et identifier de nouveaux partenaires logistiques en marque blanche - Assurer un suivi des performances (temps de livraison, satisfaction client, taux de fidélisation) et mettre en place des actions correctives. - Créer et optimiser des process internes pour garantir une gestion efficace et rentable des commandes BtoB. Gestion de Projet & Développement Stratégique - Participer à la construction et au déploiement de la stratégie BtoB pour Roberta Caffè, Maison Pradier et La Croissanterie. - Piloter le lancement et la commercialisation des nouvelles offres entreprises adaptées à chaque enseigne. - Travailler en transversal avec les équipes cuisine, opérationnelles et marketing pour assurer la cohérence des offres. - Mettre en place des KPIs de suivi et proposer des axes d'amélioration basés sur l'analyse des performances. - Être force de proposition sur de nouveaux formats et tendances de consommation en entreprise.

Date de début

15 mars, 2025

Profil

- Master 1 ou 2 (école de commerce, management F&B, marketing, entrepreneuriat) - Passionné(e) par le business développement et la restauration. - Vrai(e) âme chasseur(se) - Excellent relationnel et esprit commercial. - Structuré(e) et analytique pour suivre et optimiser les performances. - Orienté(e) résultats et prêt(e) à relever des défis stratégiques et opérationnels. - Grande autonomie et une forte capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Ref : xs705q54c4

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Commercial_professionnel

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Distribution