Alternant RH & Marketing H/F

Description de l'offre

Description

Ressources Humaines - 70% Participation au recrutement des profils techniques (sourcing, tri de CV, préqualifications) Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH Gestion administrative RH Réalisation de contrats Organisation des entretiens et suivi des candidatures Participation au développement de la marque employeur Appui à la mise en conformité documentaire (procédures internes, trames, etc.) Marketing digital & communication - 30% Aide à la gestion des réseaux sociaux (LinkedIn principalement) Rédaction et publication de posts professionnels Mise à jour du site web WordPress (contenu, profils, pages offres) Création de supports simples (visuels Canva, documents PDF, etc.) Veille sur les bonnes pratiques de communication dans les ESN

Date de début

10 juin, 2025

Expérience

1_7

Profil

Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +5 en RH, communication ou école de commerce Intérêt marqué pour les ressources humaines ET la communication digitale Aisance rédactionnelle et relationnelle Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace ou Office 365) La connaissance de LinkedIn, Canva ou WordPress est un vrai plus Autonomie, rigueur, esprit d'initiative

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Employe_Operateur

Secteur

Inform_SSII