Alternant·e Human Resources Business Partner Junior Fonctions Support H/F

Description de l'offre

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Alternant·e Human Resources Business Partner Junior Fonctions Support H/F

·  Nicoll
·  47.0689392,-0.8616432
·  23 mars, 2026
78,712

Description

Nous vous proposons de rejoindre une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise en pleine transformation en tant qu'Alternant.e HRBP Junior Fonctions Support (Généraliste RH) sur 1 ou 2 ans dès septembre 2026 à Cholet (45min de Nantes et Angers). Vos missions principales : Rattaché.e au HRBP fonctions support, vous serez amené·e à : - Participer au déploiement de la politique RH et des processus associés (Performance review, Talent review, ) : collecter les informations, analyser et suivre les actions ; - Être garant de la complétion des datas RH dans le SIRH (Workday) et s'assurer de la qualité et de la cohérence de celles-ci - Optimiser et structurer nos outils et process RH : refonte des fiches de poste, cotation des postes, organisation des dossiers employés, intégration ; - Contribuer et participer aux différentes initiatives RH liées l'inclusion (participation au Comité Inclusion, mise en place de projets type DuoDay ou DuoDay inversé, ) - Participer à des projets RH transverses - Être support dans les tâches opérationnelles HRBP du quotidien (réalisation des contrats/avenants, gestion du dossier administratif, gestion des médailles du travail, suivi des visites médicales, )

Date de début

18 mars, 2026

Profil

Ce que nous apprécierons chez vous : Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 de type Master en Ressources Humaines (école de commerce, IAE, etc.) ; - Vous êtes dynamique, polyvalent-e et faites preuve d'adaptabilité et d'initiative ; - En contact avec les différents services de l'entreprise, vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe, tout en garantissant la confidentialité des informations ; - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des outils type SIRH ; - La maîtrise de l'anglais est un plus compte tenu de l'environnement international. - Un stage ou une première alternance dans le domaine des Ressources Humaines est un plus

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Bâtiment et sanitaire