Alternant Charge de Projets Commerciaux H/F

Description de l'offre

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Alternant Charge de Projets Commerciaux H/F

·  Groupe IMA
·  46.3261317,-0.4506741
·  04 mars, 2026
78,712

Description

Vous aimez les défis et avez envie d'apprendre ? Rejoignez l'équipe Gestion des Projets Commerciaux en tant qu'alternant(e) chargé(e) de projets commerciaux et plongez dans l'univers du pilotage et du déploiement de projets ! Votre mission: Contribuer à la rédaction de propositions commerciales et de documents contractuels Vous animerez la diffusion de l'information sur les projets clients auprès des parties prenantes internes et externes Assurer le suivi et la mise à jour des équipements clients Diffuser l'information sur les projets auprès des parties prenantes Participer à la préparation de bilans d'activité et relire des documents stratégiques Vous ferez de la relecture de documents sur les offres d'assistance Monter en compétences jusqu'à prendre en main le suivi d'un portefeuille et piloter des projets internes Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement avec un tuteur/tutrice dédié(e) et une équipe bienveillante Un apprentissage concret : missions évolutives, montée en autonomie garantie Une ambiance de travail stimulante : bureau + télétravail selon les besoins Un cadre sympa : à Niort, à 10 min du centre-ville et de la gare

Date de début

03 mars, 2026

Profil

Le profil que l'on recherche : Futur(e) étudiant(e) en Master (2 ans d'alternance), curieux(se), rigoureux(se) et avec une vraie envie d'apprendre. À l'aise à l'écrit et à l'oral, vous savez échanger avec des interlocuteurs variés et aimez proposer des idées. Pas question de rester bloqué(e) sur un sujet : chez nous, on préfère quelqu'un qui pose des questions plutôt que quelqu'un qui reste dans l'incertitude ! Les + qui font la différence : Aide aux frais de déplacement pouvant aller jusqu'à 3 000 € Du lundi au vendredi en alternance avec les périodes de cours. Avantages entreprise : restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60% Le process de recrutement ? 1)Sélection du CV 2)Préqualification téléphonique avec la recruteuse 3)Entretien avec la manager 4) Welcome aboard ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière !

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Dir_resp_centre_profit

Durée (Mois)

24

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Mutuelle/Assistance