Alternant Acheteur H/F

Description de l'offre

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Alternant Acheteur H/F

·  Challancin
·  48.913091,2.3444589
·  19 mars, 2026
78,712

Description

POSITIONNEMENT DU POSTE DANS L'ORGRNISATION : Sous l'autorité de l'acheteur du groupe Challancin. PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE 1. Gestion des Achats (Amont) Sourcing : Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels pour répondre aux besoins internes. Collecter et vérifier leurs documents obligatoires (Kbis, URSSAF, assurances) pour sécuriser la conformité des partenaires. Appels d'offres : Participer à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse comparative des offres (prix, délais, qualité). Négociation : Appui à la négociation des conditions commerciales et contractuelles. RSE : Contribuer à l'évaluation de la performance environnementale et sociale des fournisseurs. 2. Approvisionnements & Flux (Aval) Passage de commandes : Transformer les demandes d'achats en commandes fournisseurs via l'ERP. Suivi et Relances : Assurer le suivi des délais de livraison et gérer les relances en cas de retard pour éviter les ruptures. Gestion des litiges : Traiter les non-conformités (quantités, qualité, facturation) en lien avec les fournisseurs et l'entrepôt. Optimisation des stocks : Analyser les niveaux de stock et proposer des ajustements sur les points de commande. 3. Pilotage et Analyse Production du reporting : élaborer mensuellement un reporting régulier, fiable et basé sur des indicateurs clés (KPI) pour piloter la performance achat. Analyse de la performance : mesurer les gains économiques générés (€), le volume d'achats mensuel et le taux d'utilisation des articles "favoris". Suivi de l'activité : contrôler le volume de factures par rapport aux commandes, le nombre de fournisseurs actifs et les commandes non réceptionnées. Maîtrise des flux : analyser les niveaux et la valeur théorique des stocks ainsi que le nombre d'articles sollicités. Actions correctives : interpréter les écarts constatés et proposer des solutions concrètes pour optimiser les résultats. Fiabilisation de la donnée : garantir l'intégrité des données issues de l'outil achats pour assurer une parfaite cohérence avec l'ERP et les rapports d'activité. Outils d'analyse : utiliser Excel et des outils de reporting (type Tableau) pour structurer et synthétiser les données stratégiques. Base de données : Veiller à la propreté des données dans l'outil de gestion (fiches articles, tarifs, délais de livraison).

Date de début

18 mars, 2026

Profil

Savoir-faire techniques & Outils :avoir-faire techniques & Outils : - Analyse de données : Est à l'aise avec les outils informatiques (suite office), - Techniques de négociation : Connaître les bases du cycle de vente/achat (préparation, argumentation, traitement des objections, conclusion). - Gestion des stocks : Comprendre les notions de stock de sécurité, point de commande et rotation des stocks. - Culture Juridique & RSE : Notions sur les contrats commerciaux (pénalités de retard) et sensibilisation aux critères d'achats durables. - Sens de la diplomatie : Savoir dire "non" ou mettre la pression sur un fournisseur tout en maintenant une relation de partenariat saine. - Réactivité et gestion du stress : Capacité à réagir vite face à une rupture de stock ou une urgence de production sans perdre ses moyens. - Esprit d'analyse et critique : Ne pas se contenter d'appliquer un prix, mais chercher à comprendre pourquoi il augmente et si le marché justifie cette hausse. - Éthique et intégrité : Respect strict de la déontologie des acheteurs (gestion des cadeaux, confidentialité des offres). - Communication : Aisance relationnelle et rédactionnelle pour dialoguer avec la Direction et les équipes terrain. - Esprit d'analyse et synthèse : Capacité à traduire des problèmes complexes en solutions techniques simples. IV. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'ACTIVITÉ - Travail en équipe au sein du département achats. - Mobilité avec déplacements possibles en IDF (agences, sites clients, ).

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Achat

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Serv_entreprise