Les offres de “Stage”

Expire bientôt Stage

ALTERNANCE - Marketing & Communication (épargne salariale et retraite) H/F

  • Alternance
  • Paris 01 Louvre (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

Description

Description du service :  Au sein de la Direction Epargne Salariale et Retraite, l'équipe Pédagogie Financière ESR (5 personnes) conçoit et anime les formations vendues aux entreprises clientes d'Amundi pour accompagner leurs RH, membres de conseils de surveillance des fonds de placement, comités d'entreprise, salariés, sur les thèmes de la gestion financière, de la retraite, de l'épargne salariale, de l'actionnariat salarié et de l'investissement responsable. Cette activité sans équivalent sur le marché est basée sur des techniques pédagogiques innovantes (jeux, quiz, simulateurs, serious games…) et l'ensemble des expertises " métiers " d'Amundi. L'objectif est qu'elle continue à être LA référence dans le domaine de l'éducation financière. Missions :  Intégré à l'équipe de conception, vous assurez les missions suivantes : Décliner la stratégie éditoriale et la promotion de l'offre de pédagogie financière ESR, sur ses différentes cibles, en français et anglais, en présentiel et à distance ; Réaliser les plans de communication et les événements clients ; Gérer la communication avec les stagiaires et piloter les journées d'immersion chez Amundi ; Contribuer à la création et l'actualisation des modules pédagogiques, notamment sous format digital (application mobile) ; Mener une veille active sur les différents thèmes dans le cadre de la certification Qualiopi. Le plus : être formé à la pédagogie et l'animation avec la possibilité de devenir formateur occasionnel Apport de l’alternance :  Vous apporterez à l'équipe votre regard neuf et les connaissances acquises durant vos études et stages. A l'issue de cette expérience, vous aurez une connaissance transversale des différents métiers de la gestion d'actifs, et maîtriserez la structuration et la hiérarchisation de la parole propre au print, au web et au mobile sur les différentes cibles B to C et B to B. Déroulement du process de recrutement : Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Parcours d'accompagnement mentoré dès votre prise de poste

Non

Lettre de motivation requise

Non

Date de début

22 mars, 2024

Expérience

0 - 2 ans

Profil

Commercial / Relations Clients

Niveau d'étude

Bac + 5 / M2 et plus

Langues à maitriser

Anglais intermédiaire

Faire de chaque avenir une réussite.
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