Alternance Gestionnaire Ressources Humaines - Paris (F/H)

Description de l'offre

Description

Missions principales
Le·la Gestionnaire RH accompagne l'équipe RH dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines tout au long son alternance. Il·elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'intégration à la sortie, en lien avec les managers, les collaborateurs et les prestataires externes.
1. Administration du personnel
Préparer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, DPAE, attestations, suivi des périodes d'essai, etc.)
Participer à la gestion des dossiers du personnel (entrées/sorties, suivi des périodes d'essai, mutuelle, attestations diverses, etc.)
Suivre les absences (congés, arrêts maladie et titres de séjour le cas échéant) et mettre à jour les outils SIRH
Participer à la préparation de la paie (collecte et vérification des variables)
2. Recrutement et intégration
Rédiger et publier les offres d'emploi sur nos différents canaux de diffusion
Trier les candidatures et planifier les entretiens
Participer aux entretiens de recrutement
Être garant du process de recrutement : suivre ses candidats du début à la fin du process
Organiser l'onboarding des nouveaux arrivants (dossier, accès, livret d'accueil, etc.)
3. Support aux projets RH
Participer à la mise en place de nouveaux outils ou processus RH (SIRH, entretiens annuels, enquêtes internes, etc.)
Contribuer à l'amélioration des processus RH et au déploiement de bonnes pratiques
Contribuer à la communication RH interne (newsletters, événements, réseaux sociaux d'entreprise, etc.)
Les + du poste
Équipe RH collaborative et à l'écoute
Participation à des projets transverses
Environnement stimulant avec des responsabilités dès le début
Formation Métier à l'arrivée
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialiste QuantCube, entreprise innovante spécialisée dans l'analyse économique en temps réel grâce à l'intelligence artificielle, un(e) gestionnaire RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
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