Alternance - Chargé de Recrutement Interne - Janvier 2026 H/F

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Alternance - Chargé de Recrutement Interne - Janvier 2026 H/F

·  KatchMe
·  11
·  22 nov., 2025
78,712

Description

KatchMe est un cabinet spécialisé dans le recrutement IT & Digital, présent à Paris et Bordeaux. Nous accompagnons start-up, scale-up et grands groupes sur leurs recrutements CDI & Freelance via nos divisions : - KatchMe IT (CDI & Freelance) - KatchMe Digital (CDI & Freelance) - KatchMe Finance (CDI) - KatchMe Sales (CDI) - Black-Search (C-Level) Nous sommes une équipe jeune, ambitieuse, passionnée par la qualité d'exécution : transparence, communication, accompagnement, réactivité. En 2026, KatchMe accélère sa croissance avec 10 recrutements internes prévus. Pour nous accompagner, nous recherchons un(e) alternant(e) Talent Acquisition qui pilotera notre plan de recrutement interne. Vos différentes missions : 1. Piloter notre plan de recrutement interne - Comprendre les besoins via les briefs managers - Construire et suivre le plan de recrutement (10 postes - 2026) - Assurer une organisation fluide entre managers, candidats et OPS 2. Trouver et attirer les meilleurs talents - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing : jobboards, LinkedIn, viviers, chasse - Pré-qualification des candidats et screening téléphonique 3. Recrutement opérationnel - Organisation des entretiens et coordination avec les managers - Suivi complet des candidats jusqu'à l'embauche - Reporting des indicateurs clés (KPIs recrutement) 4. Marque employeur & expérience candidat - Garantir une expérience candidat exemplaire - Participation aux actions marque employeur (posts, interviews, événements) - Contribution à l'onboarding des nouveaux collaborateurs

Date de début

21 nov., 2025

Profil

- Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en RH, Recrutement ou Management - Première expérience en recrutement est un gros plus - À l'aise avec les outils de sourcing et LinkedIn - Bon relationnel, organisation, autonomie - Intérêt pour les environnements IT / Digital - Envie d'apprendre et de contribuer à la croissance d'une entreprise en développement

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Serv_entreprise