Alternance - Chargé de Projets Marketing et Digital H/F

Description de l'offre

Description

Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d'une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d'alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l'avez trouvée ! Missions Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l'espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier : Suivre et piloter des campagnes marketing en direct ou en lien avec les prestataires. Produire les indicateurs KPIs mensuels liés aux campagnes et site internet. Piloter la production des supports de promotion des offres en lien avec le studio interne. Produire les supports de présentation à destination des partenaires. Rédiger du contenu et suivre l'activité sur la page Linkedin de VYV Conseil. Suivre et participer à l'organisation d'événements en externe (webinaire, signature). Faire une veille stratégique. Coordonner le suivi des plannings. Faire des études de satisfaction.

Date de début

30 juil., 2025

Profil

Afin d'accomplir ces missions nous recherchons : un étudiant en Bac +3, +4 ou +5 avec une spécialisation en Marketing opérationnel et Digital, recherchant une alternance d'un an et avec une bonne maîtrise du Pack Office. Les compétences techniques sont évidemment essentielles mais les savoir-être ne sont pas moins importants ! : Les softs skills attendus Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ; Avoir des compétences d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité ; Savoir gérer et coordonner des projets ; Être force de proposition ; Aimer travailler en équipe ; Avoir une certaine aisance relationnelle ; Avoir une bonne capacité rédactionnelle ; Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l'envie d'oser ! Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne qu'il nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant : Nos petits + Du télétravail ; Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ; Un accès privilégié et gratuit à des cours de sport en présentiel ou à distance ; La prise en charge de vos frais de transport en commun de 65% et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé ! Et parce qu'une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH d'environ 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi d'un échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Fonction

Marketing_com_graphisme

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Mutuelle