Alternance - Chargé de Conseil RH H/F

Description de l'offre

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Alternance - Chargé de Conseil RH H/F

·  RTE
·  Hauts-de-France
·  06 mars, 2026
78,712

Description

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe Département Ressources Humaines de Proximité (DRHP), composée de 6 collaborateurs, basée à Lille. Cette équipe représente la DRH en région Nord, appuie et conseille les managers dans l'application des politiques RH notamment dans les domaines règlementaire, relations sociales, diversité, accompagnement des transformations, rémunération En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de conseil RH, vous serez en appui à la politique diversité et à l'animation régionale. Pour ce faire, vous allez : - Assister la correspondante diversité régionale dans la mise en oeuvre des accords et des politiques de l'entreprise en matière de diversité, couvrant les champs du handicap, de la mixité, de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de l'interculturel - Contribuer au développement et au suivi de partenariats externes sur les thématiques liées à la diversité (associations, collectivités, entreprises, ). - Proposer, organiser et déployer des actions de sensibilisation et de communication à destination des salariés et des managers (création de supports, animation d'ateliers, campagnes d'information, etc.). - Apporter un appui sur différentes missions transverses au sein de la DRHP : veille et conformité réglementaire, accompagnement des transformations, soutien aux managers, etc.

Date de début

05 mars, 2026

Profil

Vous recherchez un contrat d'alternance, d'une durée de 2 ans, afin d'obtenir un : - Bac +5 : Master GRH Qualités comportementales : - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Curiosité intellectuelle, esprit critique, créativité et force de proposition - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à s'exprimer et à partager ses idées Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Canva - Bonnes capacités rédactionnelles - Collecte, analyse et synthèse de données - Aisance dans l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, Mistral Medium, etc.) - Gestion, classement et archivage de dossiers dans un environnement dématérialisé

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Gestionnaire du réseau de transport d'électricité