Alternance - Assistant RH et Administration du Personnel H/F

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Alternance - Assistant RH et Administration du Personnel H/F

·  SKILLIE
·  Centre-Val de Loire
·  25 mars, 2026
78,712

Description

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une école + une entreprise ! Tu intégreras une structure majeure du secteur ferroviaire, au coeur de la gestion et de la maintenance des infrastructures en France. Au sein d'un service RH structuré, tu participeras à la gestion administrative du personnel, à la communication interne et à des projets RH en lien avec les équipes et les managers. Un environnement exigeant et formateur, idéal pour découvrir les enjeux RH d'une grande organisation. Contrat d'apprentissage - 12 mois Poste à pourvoir en septembre 2026 ! Rythme d'alternance : choisi par l'entreprise selon ses besoins TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : Gestion administrative du personnel : - Suivre les absences (maladie, congés, situations spécifiques) - Mettre à jour les données administratives - Participer au suivi des dossiers individuels Santé & sécurité au travail : - Participer au suivi des situations liées à la santé au travail - Mettre à jour les tableaux de suivi réglementaires - Contribuer aux actions de prévention Communication RH : - Participer à la création de supports de communication interne - Contribuer à la diffusion d'informations RH - Participer à la rédaction de contenus RH Coordination & animation RH : - Participer à l'organisation d'événements internes - Contribuer à la préparation des réunions RH - Participer aux échanges avec les managers TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Gérer l'administration du personnel - Comprendre les enjeux RH d'une grande organisation - Participer à la communication interne RH - Suivre des indicateurs RH et des dossiers individuels - Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs - Développer rigueur, confidentialité et posture professionnelle LE PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) souhaitant intégrer un Bachelor Ressources Humaines (Bac +3) - Titulaire d'un Bac +2 minimum - Intérêt pour les ressources humaines et le droit social - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Bonne maîtrise du Pack Office - Capacité d'analyse et esprit de synthèse

Date de début

24 mars, 2026

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Serv_entreprise