Graduate Program Ingénieur matériel F/H
CDI Maroc Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
Description de l'offre
N'attendez plus pour intégrer notre African Builders Program ✨
Le African Builders Program vous prépare au métier d’Ingénieur·e Matériel en vous offrant l’opportunité d’explorer plusieurs activités liées à la route, au génie civil et à l’hydraulique.
Recruté·e en CDI, vous réaliserez des missions variées au sein de nos projets à travers le continent africain, vous permettant d’acquérir une expérience technique riche et opérationnelle.
Pourquoi choisir le African Builders Program ?
Rejoindre le programme c’est vivre une expérience immersive qui accélère votre carrière. Pendant trois ans, vous explorez plusieurs univers grâce à des affectations métiers variées et des mobilités géographiques.
Vous aurez une vision à 360° des métiers du Groupe et développez un réseau solide. Une aventure riche, rythmée et internationale, conçue pour révéler votre potentiel et faire de vous un futur leader.
Pendant 3 ans, vous montez en compétences sur plusieurs métiers, lors de plusieurs affectations en Afrique :
👉 Année 1 : Découverte de plusieurs métiers parmi : Mécanicien, Chef d’équipe, Chef d’atelier / Pays 1
👉 Année 2 : Approfondissement des métiers de la mécanique, du HSE et de la finance/ Pays 2
👉 Année 3 : Spécialisation / Pays 3
Le African Builders Program est un programme structuré par étapes
- Un parcours de formation dédié et complet ;
- Nos Directeurs Régionaux seront vos sponsors et vous accompagnerons à chaque rotation dans votre parcours ;
- Vos mentors veilleront à votre intégration et votre montée en compétences sur le terrain, à toutes les étapes du parcours .
A la clé, quelles seront les missions qui me seront confiées ?
Véritable leader, vous serez amené.e à travailler en autonomie sur des chantiers et au sein d'ateliers de taille intermédiaires ou au sein d’une équipe sur un gros projet.
Vous serez le/la garant.e des règles fixées par Sogea-Satom en termes de sécurité, gestion financière et contractuelle.
Rejoindre le African Builders Program requiert :
👉Une mobilité géographique obligatoire à la fin de chaque période sur le continent africain
👉 Une grande capacité d’adaptation : en 3 ans, vous aurez 3 affectations géographiques différentes et plusieurs affectations métiers, soit autant de contextes et d’équipes différents à appréhender
👉De faire preuve de proactivité
👉Un bon relationnel. Vous serez en lien quotidien avec les équipes chantiers, de l’atelier, votre Chef d’Agence, le client, les autres Graduates etc.
👉 D'avoir le goût du travail en équipe : c'est indispensable, vous ne travaillez jamais seul
Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez plus et postulez ! 🥳
La campagne de recrutement se terminera en mai et se fera en 4 étapes :
Dépôt de CV
Entretien RH en visioconférence
Entretien opérationnel
Entretien Chef d’agence
Profil recherché
Le African Builders Program, est-ce fait pour moi ?
Diplômé.e d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) spécialité en génie mécanique, vous recherchez une première expérience en CDI.
Vous avez idéalement une première expérience en mécanique (stage et/ou alternance).
À propos de Sogea Maroc
SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment.
Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs.
Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent.