GESTIONNAIRE RH (H/F)

Description de l'offre

Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau SOFITEX exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Colmar, un Gestionnaire RH (H/F). Vous avez pour missions : - La gestion des formations (organisation des cessions, suivi administratif et financier, liaison avec les OPCA, présentation du plan de formation auprès des IRP), - La gestion des stages et alternances (recueil des besoins, gestion des candidatures, gestion des entretiens), - La participation à la gestion des intérimaires, - La gestion de missions ponctuelles RH en support de l'équipe (descriptif de poste, reporting, élections professionnelles, communication RH...). CDD de 15 mois à pourvoir dès que possible. Temps plein, rémunération à négocier selon profil. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3/5 en RH, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur une poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, des connaissances de l'anglais seraient un plus. Rigoureux, discret, vous possédez un bon esprit d'équipe ainsi qu'un excellent relationnel. Nous offrons : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Colmar, un Gestionnaire RH (H/F). Vous avez pour missions : - La gestion des formations (organisation des cessions, suivi administratif et financier, liaison avec les OPCA, présentation du plan de formation auprès des IRP), - La gestion des stages et alternances (recueil des besoins, gestion des candidatures, gestion des entretiens), - La participation à la gestion des intérimaires, - La gestion de missions ponctuelles RH en support de l'équipe (descriptif de poste, reporting, élections professionnelles, communication RH...). CDD de 15 mois à pourvoir dès que possible. Temps plein, rémunération à négocier selon profil. Titulaire d'un Bac+3/5 en RH, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur une poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, des connaissances de l'anglais seraient un plus. Rigoureux, discret, vous possédez un bon esprit d'équipe ainsi qu'un excellent relationnel.