Stagiaire Juriste Banque Privée-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Comme Stagiaire au sein du département juridique dédié à la Banque Privée de la Direction Juridique, votre rôle sera de :

·  Participer à la veille juridique relative au métier Banque Privée (rédaction de notes de synthèses sur les nouveaux textes européens ou luxembourgeois) ;
·  Effectuer des recherches et rédiger des avis relatifs aux problématiques juridiques liés au métier Banque Privée (relations de compte, crédits, sûretés, conseil en investissement, gestion discrétionnaire, structurations patrimoniales, apport d'affaires, courtage en assurance, successions) ;
·  Ensemble avec les autres juristes fournir des conseils juridiques sur les diverses problématiques rencontrées dans le cadre des activités de la Banque Privée, notamment par :
·  La rédaction et la revue de courriers et de documents juridiques ;
·  La conception, l'adaptation et la mise à disposition de modèles de contrats et d'avenants (en français et en anglais). Et si c’était vous ?
·  Diplômé(e) de l’enseignement supérieur - niveau Bac +5 en droit des affaires ou droit civil ;
·  Rigueur, organisation ;
·  Capacité d’analyse et de synthèse ;
·  Très bon communicant(e) écrit et oral ;
·  Capacité à respecter les consignes et les délais imposés ;
·  Anglais courant souhaité.

Les valeurs ajoutées de ce stage :

·  Acquérir une vision de l’activité Banque Privée au Luxembourg ;
·  Apprendre à mesurer et refléter les impacts que les Directives Européennes ont sur l’activité de la Banque Privée ;
·  Comprendre et connaître les aspects juridiques liés à l’environnement bancaire luxembourgeois ;
·  Développer une capacité à présenter les nouveautés législatives et réglementaires aux départements opérationnels.

Durée : 6 mois - temps plein (pas d'alternance possible).

Début du stage : le plus vite possible  ;

Stage conventionné et obligatoire dans le cursus scolaire ;

Poste non soumis à MIF II.
Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).

Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale.

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).