Juriste NTIC-(H/F)

Description de l'offre

Le droit des Nouvelles Technologies, le droit de la consommation et le droit bancaire vous intéresse ? Rejoignez le département de la Direction Juridique qui a en charge le conseil et l’accompagnement des directions et services de la banque de détail dans ses activités digitales. La mission de ce département consiste à assister les opérationnels dans leur prise de décision, en prenant en compte les aspects juridiques mais également en proposant des solutions alternatives. Elle suppose ainsi, outre l’expertise juridique, de connaître les aspects techniques des opérations concernées. La mission n’est pas exhaustive de la participation aux activités d’autres lignes métier sur ces domaines.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

·  Participer aux ateliers digitaux pour la banque de détail, spécialement sur es sujets relatifs au site internet aux particuliers.
·  Participer à la création de supports de formation sur les services de signatures électroniques.
·  Contribuer à la veille juridique, notamment sur les textes européens, et participez à la mise en œuvre opérationnelle des évolutions légales et réglementaires en matière de protection des données.

Et si c’était vous ?

·  Vous préparez un BAC + 5 en école de Commerce ou Université avec une spécialisation en droit des nouvelles technologies, droit de la consommation ou en droit bancaire
·  Vous faites preuve de capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que d’un sens de l’anticipation.
·  Vous avez un gout pour les technologies innovantes et une capacité à collaborer, et à aller rechercher l’information
·  Curieux(se), vous disposez d’une grande rigueur et appréciez le travail en équipe
·  Le Pack Office n'a pas de secret pour vous !
·  You’re fluent in english ? Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000BIS
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat
Date de publication: 15/12/2022