Les offres de “SNCF”

Il y a 15 joursSNCF

Technicien(ne) supérieur(e) des installations télécoms

  • CDI
  • FRANCE

Description de l'offre

Publiée le 26/02/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Description du poste

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Surveiller et entretenir les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...)

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Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication 

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Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés 

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Encadrer et animer un collectif de techniciens 

Vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche !

Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :

https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau

Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché

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BAC/BTS en électrotechnique, électricité, maintenance télécoms, informatique, automatisme, GEII (Génie électrique informatique et industriel).

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Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.

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Permis B indispensable.

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Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable.

Rétribution et avantages

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CDI dès l'embauche - salaire entre 28000 et 36800 euros brut annuel, négociable en fonction de votre expérience.

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Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.

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Primes (astreinte, nuit, week-end)

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Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation 

· 
Indemnités locales

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Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

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Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

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Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :  Lien Myjobglasses

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Salaire

A définir en fonction de l'expérience

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2026-014326

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