Surveillant.e travaux télécoms

Description de l'offre

Publiée le 10/05/2024

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. 
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Le surveillant de travaux assure, dans les meilleures conditions de réalisation, de qualité et de sécurité, la maîtrise d'oeuvre des travaux neufs des installations de télécommunications, informatiques et/ou énergie électrique sur la totalité de son secteur d’affectation dans le respect des règles marchés et du management de projet.

Il exerce à ce titre principalement des missions de surveillance sur des opérations d’investissements, réalisées par les entreprises extérieures qui requièrent des compétences affirmées dans le domaine :
- des télécommunications, de l’informatique, de l’électricité,
- des suivis de marché de travaux.

Il peut être amené à assurer des missions de sécurité du personnel.

Il pourra également réaliser des menus travaux, du câblage et du raccordement, du paramétrage, des mises en Y et des réglages. Le surveillant travaux doit d’être capable de procéder aux essais et mesures nécessaires, d’installer et de régler du matériel, des circuits…

Le surveillant travaux, par l’efficacité de la surveillance des entreprises extérieures, la vigilance exercée sur le respect des règles techniques et de sécurité concourt à la qualité des prestations réalisées et au respect des contrats pour le compte des différents maîtres d’ouvrage.

Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n’hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en réseaux télécoms, électricité, électronique, électrotechnique, automatisme, informatique avec ou sans expérience. Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Une rémunération annuelle dès 26 680€ négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : 

• Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, …
• Une prime annuelle de vacances
• Une prime annuelle d’exploitation

Des avantages salariaux tels que :

• Des primes individuelles et d'intéressement
• Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
• Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
• Un comité d’entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d’honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d’une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! 

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dès 26 680 EUR

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.