Responsable du Pôle Gestion Finance - F/H

Description de l'offre

Publiée le 26/06/2024

Description de l'employeur

Dispositif majeur au sein de la Direction du Matériel (SA Voyageurs), le  Technicentre Industriel d'Hellemmes, situé à Hellemmes (près de Lille), réalise la maintenance du matériel roulant et des Pièces Réparables du Matériel pour ses clients internes et externes.

En forte croissance, le Technicentre réalisera en 2024 un chiffre d'affaire supérieur à 200 MEUR, fort de ses 1150 collaborateurs.

Labellisé « Top Employer 2024», SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Le Technicentre Industriel d'Hellemmes recherche son ou sa Responsable de Pôle Gestion Finance, afin d'assurer les missions suivantes :

• Direction et animation du pôle gestion finances ( 3 agents, dont 2 contrôleurs de gestion et un assistant)

• Animation du cycle de gestion, garant de la qualité des informations,

• Rapport des bilans financiers  auprès du Directeur et des instances fonctionnelles en Direction (MASF)

• Conseil du Directeur d'Établissement dans le domaine financier.

• Responsable de la justesse des imputations comptables de l'établissement, s'assure du respect de l'orthodoxie comptable, des dispositions financières et fiscales, de la bonne application des

  procédures de gestion

• Animation du contrôle interne au sein de l'établissement

Rejoignez nous si vous avez des compétences reconnues en Comptabilité et Contrôle de gestion, idéalement issu d'une formation Contrôle de Gestion ou équivalente (Niveau Bac +5)

Rigueur, autonomie, orientation résultat et esprit d'initiative.

Adaptabilité aux environnements (systèmes d'information) complexes et évolutifs.

Appétence pour l'environnement industriel.

Aisance relationnelle, leadership.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entre 55 et 65 KEUR