Responsable d'une équipe de conducteurs ou conductrices de Train - F/H

Description de l'offre

Publiée le 29/05/2024

Descriptif de l'offre

Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.

Labellisé « Top Employer 2024», SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

En tant que Responsable d'équipe conducteurs, vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe.

Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client. 

En tant que Responsable d'Equipe de conducteurs de trains, vous : 

• Participez à l'animation et au suivi de la démarche de sécurité du personnel, réunions d'échange avec les autres services(Technicentre, activité TER, Direction Sécurité...)
• Réalisez le bilan managérial de votre équipe 
• Communiquez et partagez les orientations sécurité à vos agents
• Remontez aux Dirigeant de secteur Conduite les informations utiles 
• Elaborez des fiches REX et notes de sécurité
• Veille à l'alimentation du REX
• Réalisez les entretiens avec les Agents de Conduite ( ADC) (incidents, erreurs, suivi professionnel, ...)
• Traitez et analysez les Evénements Conduite des agents de votre équipe
• Participez aux enquêtes et réunions lors d'événements graves, J+1, M+1, entretiens, actions immédiates
• Réalisez et suivez les actions correctives du REX
• Contribuez au bon déroulement des audits externes
• Facilitez la mise en oeuvre des mesures décidées et assurez le suivi sur votre périmètre
• Participez aux restitutions d'audits
• Analysez les évènements
• Participez à la rédaction des textes de la direction de Lignes
• Participez à la rédaction des notes de service et d'information
• Assurer l'astreinte opérationnelle conduite
• Assurez les fonctions de conducteur occasionnel / tenue de l'astreinte Dirigeant
• Assurez le pilotage des trains touristiques

Nous vous informons qu'en application des dispositions du décret n°2010-708 du 29 juin 2010 (modifié) et de l'arrêté du 06 aout 2010 modifié par l'arrêté du 17 juillet 2015 et du 31 juillet 2018 relatifs à la certification des conducteurs de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.

• Formation de conducteur pendant environ 1 an puis 150 jours de conduite seul(e) et une formation en alternance: Cours de management/Mise en pratique. Au total, près de 2 ans de formation rémunérés . La formation théorique est prévue à Saint Pierre des Corps ( banlieue de Tours) . La formation pratique se déroulera sur le futur lieu d'affectation (département 59 ou 62.)
• Nous vous invitons à réaliser le MOOC destination Conduite:  https://sncf-mooc.fr/
• Soumis à la fonction de conducteur occasionnel,
• Soumis à la fonction d'Astreinte Dirigeant Traction.
• Poste au forfait jour.
• Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master en autre spécialité.

Une première expérience en management est appréciée.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entre 35 et 42 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2010-708 du 29 juin 2010 (modifié) et de l’arrêté du 06 aout 2010 modifié par l’arrêté du 17 juillet 2015 et du 31 juillet 2018 relatifs à la certification des conducteurs de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports.

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.