POE _ Parcours de Préparation à l'emploi d'Électricien basse tension en CDI Tours et Saint Pierre des Corps (H/F)

Description de l'offre

Publiée le 07/01/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France. Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Description du poste

Vous garantissez que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve.

Focus sur la Préparation à l'Emploi :

Les Préparations Opérationnelles à l'Emploi visent à faciliter l'accès à un CDI pour les demandeurs d'emploi en leur permettant d'acquérir, de développer et d'adapter leurs compétences pour intégrer le poste d'Electricien.ne Basse Tension Ferroviaire grâce à une pré-formation de 400 heures (3 mois). Cette remise à niveau débouchera sur un CDI, sous réserve de la validation des modules de formation.

Durant cette période de pré-formation vous serez indemnisé par France Travail. Afin de connaître le montant exact, veuillez vous rapprocher de votre conseiller France Travail.

Focus sur l'emploi :

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Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux)

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Réparer les dérangements et participer aux astreintes

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Coordonner les interventions avec équipes et prestataires

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Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité

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Poste en Ile de France

Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre planning, majoritairement en journée, inclura également des missions en horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés) selon les priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.

Profil recherché

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Avoir plus de 18 ans

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Être demandeur d'emploi

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Disposer d'un CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance.

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Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.

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Permis B obligatoire, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées.

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Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

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Dans le cadre des POE, nécessité de résider en Centre Val de Loire

Ce que nous offrons ;

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CDI dès l'embauche - salaire dès 24 800 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses

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Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.

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Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation !

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Primes (astreinte, nuit, week-end) si pas incluses dans le salaire

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Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation

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Indemnités locales Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

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Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

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Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents , grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : My Job Glasses

Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Rétribution et avantages

Salaire

Indemnisation en fonction de vos droits France Travail durant la période de formation préparatoire. Salaire indiqué ci dessous à la suite de la formation préparation.

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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