Ingénieur ou Ingénieure génie électrique - Lignes Télécoms
FRANCE
Description de l'offre
Publiée le 27/03/2026
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.
Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.
Description du poste
En tant qu' Ingénieur / Ingénieure Génie Électrique - Lignes Télécoms , vous serez amené(e) à :
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Piloter l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, de contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire
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Assurer le pilotage et la coordination des activités de maintenance et des travaux, au sein de votre unité et en appui aux équipes de production
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Garantir la sécurité des personnes ainsi que celle des circulations ferroviaires
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Manager les équipes opérationnelles et accompagner leur montée en compétences
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Contribuer à la définition des plans de charge et participer aux négociations budgétaires
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Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de la bonne exécution des travaux
Informations complémentaires :
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Déplacements ponctuels à prévoir sur les régions Poitou-Charentes et Nouvelle-Aquitaine
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Permis B (français ou européen) indispensable pour les interventions terrain
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Poste soumis à des astreintes et à des horaires décalés
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Poste éligible au forfait jours
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Prise en charge des frais réels
Formation :
Avant la prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet, alliant enseignements théoriques et immersion terrain, afin de vous préparer pleinement à vos futures responsabilités.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac+5 issu d'une école d'ingénieur généraliste en électricité ou spécialisée en télécommunications et informatique, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.
Vos atouts :
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Solides compétences techniques, notamment en matière de sécurité
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Bonnes capacités relationnelles et aptitudes au management
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Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
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Esprit d'initiative, capacité d'animation et force de proposition
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Bonne connaissance du management de la sécurité
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Connaissances transverses en RH, finance et achats
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Maîtrise des environnements et architectures informatiques et/ou télécoms
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Bonne compréhension des métiers et des fonctionnements des domaines Télécom et Informatique
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Maîtrise des outils informatiques
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
35/45KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2026-015315