Data Analyste

Description de l'offre

Publiée le 07/04/2025

Description de l'employeur

La SNCF, premier employeur de France, forme de nombreux alternants et alternantes dans des domaines variés et à tous les niveaux, du CAP au BAC + 5. Alors pourquoi pas vous ?

Description du poste

Au sein du Technicentre de maintenance Sud Hauts-de-France, la cellule performance à laquelle vous appartiendrez est garante de l'organisation des opérations de maintenances pour la matériel roulant dont l'établissement a la responsabilité. Etant au coeur du dispositif industriel, elle contribue pleinement à assurer la fiabilité et la disponibilités des trains pour un service client de qualité.

Vos principales missions seront :

· 
Identifier les besoins en termes de données pour le retour d'expérience

· 
Rédiger un cahier des charges sur la base des besoins identifiés

· 
Mettre en place des solutions techniques pour automatiser la production quotidienne de ces données via des enquêtes et des extractions

· 
Conception des tableaux de bord et proposition de maquettes sous Power BI

· 
Mise en service des tableaux de bord

· 
Formation des utilisateurs

L'objectif principal de ces missions étant de faciliter l'automatisation des données et leur exploitation quotidienne afin de réduire la perte de temps.

Profil recherché

Et si nous faisions route ensemble ?

Vous êtes actuellement en école d'ingénieurs ou Master dans les domaines d'analyse de données, développement BI, génie informatique, data, science du numérique Miage, cette offre est faite pour vous,

Les compétences attendues pour ce poste :

· 
Analyse

· 
Etude et conception

· 
Gestion de projet

· 
Mettre en oeuvre des actions qualité

· 
Orientation Performance

· 
Autonomie

· 
Capacité à travailler en équipe

· 
Synthèse

· 
E-compétences : Power BI, Power Automate, Pack Office

· 
Langages Java, PHP, SQL

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Rémunération selon le salaire minimum conventionnel en lien avec les grilles de rémunération du contrat d'apprentissage


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2025-009611