Contract Manager

Description de l'offre

Publiée le 09/04/2025

Description de l'employeur

La Direction Générale Île-de-France (DGIDF) réalise 40 % des investissements de SNCF Réseau sur 2% du territoire français, avec un réseau qui voit passer au total 70% des voyageurs ferroviaires français et 90% des circulations TGV. Les 7000 trains Transilien quotidiens représentent un trafic comparable à l'ensemble des TER. L'IDF concentre des enjeux complexes et variés : le mass transit, la grande vitesse, le fret, les interconnexions avec les autres grands projets de transport comme le Grand Paris Express, l'innovation avec de nouveaux systèmes d'exploitation comme NExTEO. Pour relever ces défis, la Direction Générale IDF s'organise en concentrant sous une même direction toutes les fonctions permettant d'assurer la production Réseau.

Description du poste

Le Pôle Ingénierie Contractuelle de SNCF Réseau a pour mission de défendre les intérêts de l'entreprise, de protéger les parties prenantes, d'anticiper et de maîtriser les risques juridiques et financiers liés aux processus de contractualisation, ainsi que d'accompagner les acteurs projets tout au long du cycle de vie des marchés.

En tant que Contract Manager , vos principales missions seront les suivantes :

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Accompagner les acteurs projets dans le pilotage des projets et des marchés, en fournissant des conseils et une assistance précieuse.

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Assister l'autorité compétente dans la prise de décision en réalisant des analyses approfondies des risques.

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Proposer des rédactions contractuelles adaptées.

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Identifier les risques potentiels et recommander des mesures de couverture tout en assurant le respect des réglementations en vigueur.

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Contribuer activement à la montée en compétence des acteurs projets et partager votre expertise en matière d'achats et de gestion des litiges liés aux marchés.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des contrats/marchés publics/gestion contractuelle.

Expérience exigée dans le domaine du droit des contrats/marchés publics/gestion contractuelle.

Une expérience en achats serait un atout supplémentaire et des connaissances de l'environnement ferroviaire serait un plus.

Rejoignez-nous si vous :

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Avez des capacités à communiquer et animer des réunions.

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Avez le sens des objectifs et des résultats.

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Avez un esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle.

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Avez des capacités d'anticipation.

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Êtes orientation service/client.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 40KEUR et 50KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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