ALTERNANCE BAC - Secrétaire médicale F/H

Description de l'offre

Publiée le 28/03/2025

Description de l'employeur

Depuis le 1er janvier 2024, SNCF Optim'services regroupe 9 Centres de Services Partagés (CSP), sur plus de 200 sites en France, au bénéfice des sociétés SNCF et de leurs salariés. 

En tant qu'alternant, vous travaillerez au sein d'un service médical régional : consultations en santé au travail, consultations de médecine de soin (généralistes et spécialistes)

Description du poste

En tant que Secrétaire médicale en alternance, vous serez amené à :

· 
Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients

· 
Préparer les consultations de spécialistes

· 
Saisir les dossiers administratifs

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de Niveau 4 (BAC).

Rejoignez-nous si vous :

· 
Avez des connaissances de l'outil informatique : suite office, logiciels

· 
Maîtrisez l'orthographe

· 
Avez des compétences pour le secrétariat assistance

· 
Avez des capacités pour le traitement de données

· 
Avez des compétences pour l'appui assistance logistique interne

· 
Avez des capacités d'adaptabilité

· 
Avez une forte aisance verbale 

· 
Avez une conscience professionnelle

· 
Avez des capacités pour la maîtrise de soi

· 
Êtes orienté client

· 
Êtes aimable

· 
Êtes ponctuel

· 
Êtes coopératif

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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