ALTERNANCE MASTER FINANCES - Assistance au Pôle Gestion des Flux (Saint-Denis)

Description de l'offre

Publiée le 04/06/2025

Description de l'employeur

Depuis le 1er janvier 2024, SNCF Optim'services regroupe 9 Centres de Services Partagés (CSP), sur plus de 200 sites en France, qui réalisent des prestations de service et de conseil au bénéfice des sociétés SNCF et de leurs salariés. Le/la futur(e) alternante(e) intégrera le CSP Production Comptable

Description du poste

En tant qu'Assistant ou Assistante au Pôle Gestion des Flux en alternance, vous serez amené à :

· 
Être un support au Pôle des décaissements, tant sur certaines tâches administratives de contrôle divers et d'audit, et de statistiques

· 
Assister sur les nouveaux projets SI, évolutif ou réflexion d'automatisation (POWERBI, utilisation de l'IAD...) Rédiger des expressions de besoin

Profil recherché

Vous préparer un Master en Finances.

Rejoignez-nous si vous :

· 
Avez de bonnes capacités de pilotage de la performance

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Avez de bonnes capacités de conceptualisation

· 
Avez des compétences en cycle de gestion

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Avez des compétences en développement de son réseau

· 
Avez des compétences en E-compétences

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Avez des compétences en reporting et tableaux de bord

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Avez un oeil critique

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Êtes force de proposition

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Avez une bonne communication écrite et oral

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Êtes rigoureux

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Êtes autonome

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Êtes synthétique

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Êtes curieux

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Êtes coopératif

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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