Alternance en Master Droit Social à Paris

Description de l'offre

Publiée le 13/05/2024

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l’accès au réseau ferré pour l’ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c’est :

• 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
• 53.000 collaborateurs
• 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

Au sein du siège à Paris, Vous assurez les missions suivantes :

• Gestion des IRP 

- Appui pour la préparation des réunions du CSE
- Appui pour la préparation des réunions des Commissions du CSE
- Appui pour les réponses aux questions CSE/CSSCT
- Préparation, participation et rédaction des comptes-rendus des réunions dans le cadre du droit de grève (audiences, demandes de concertation immédiate, préavis de grève)

• Qualité de vie au travail

- Gestion du suivi de « l’expression des salariés » de la Direction ZP Zone de Production Nord Est Normandie

• Divers

- Appui juridique sur tous les sujets du pôle RS
- Appui veille sociale
- Indicateurs de management visuel RS

• Ouverture d’esprit
• Curiosité
• Capacité d’écoute
• Qualités relationnelles
• Compétences en communication écrite et orale
• Compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon le barème des salaires