Alternance en Licence professionnelle Métiers de la protection et de la gestion de l'environnement à Reims

Description de l'offre

Publiée le 30/04/2025

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :

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30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse

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53.000 collaborateurs

35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

Description du poste

L'INFRAPOLE Champagne Ardenne s'étend sur 4 départements : Ardennes, Marne, Aube et Haute-Marne.

La maitrise de la végétation le long des lignes ferroviaires devient un sujet majoritaire de la maintenance mais est très cadrée par diverses règlementations qui évoluent chaque année.

Pour réaliser les travaux dans le respect de ces règlementations, un plan de gestion pluriannuel a été mis en place en 2023.  

Au quotidien, de nombreux sujets sont également à traiter.

 

La mission en alternance proposée est un appui à la Spécialiste Maitrise de la Végétation de l'Infrapôle et aux trois Unités Territoriales de Maintenance localisées à Charleville, Reims et Troyes.

Des déplacements en journée sont à prévoir.

Projets :

-  Sujets faune (problématiques de heurts) :

recherche de solutions pour limiter les impacts avec la faune en prenant en compte ce qui a déjà été testé chez SNCF,

limiter la présence de lapins et blaireaux dans les talus ferroviaire,

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Réflexion sur la gestion raisonnée des talus en déblai et mise en application avec accompagnement des UTM,

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Mise en place de l'ensemencement de voies de service et suivi avec les Unités Territoriales de Maintenance,

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Recensement des zones envahies par des invasives pour compléter le plan de gestion, le mettre à jour selon ce recensement et proposition de solutions de lutte (projet REEVES en cours mais d'autres pistes sont peut-être à envisager),

  Gestion quotidienne :

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Aide à la mise à jour du plan de gestion pluriannuel,

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Aide à la gestion des 3 campagnes phytosanitaires (aide à la construction des plannings et choix des sites, saisie des traitements prévus dans les logiciels, émission des avis de passage aux personnels concernés, mise à jour des écrans dynamiques, prélèvement terrain d'efficacité),

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Recensement d'arbres à risque sur les terrains tiers, établissement de courriers aux tiers, et aide au suivi,

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Suivi des tournées écologues et du respect de leurs propositions dans nos chantiers,

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Tournées préparatoires des chantiers année A+1 avec la spécialiste Maitrise de la Végétation,

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Participation aux réunions d'animation et sensibilisations des agents à la règlementation et la biodiversité,

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Visites de chantiers avec la Spécialiste Maitrise de la Végétation et rédaction de comptes-rendus.

Profil recherché

Compétences comportementales :

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Avoir le sens des responsabilités

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Être organisé(e)

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Avoir le sens des priorités

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Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité

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Gestion du stress

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

selon le barème des salaires

2025-010017