Alternance en BTS SAM à Lille

Description de l'offre

Publiée le 10/03/2025

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :

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30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse

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53.000 collaborateurs

35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

Description du poste

Dans l'établissement EIL NEN à Nancy au sein des deux entités en responsabilité sur la réalisation des travaux d'investissements, vous aurez pour diverses missions d'améliorer le fonctionnement du groupe Performance Investissement et de l'Agence Projet d'investissements ferroviaires, à savoir :

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Appropriation et utilisation du logiciel Plateforme du Management de la Sécurité (PMS) : mise à jour, extraction de donnée, etc..

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Mise en qualité et mise à jour du management visuel des entités

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Animation des équipes via l'utilisation de power Bi pour les indicateurs essentiels

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Organisation, ordre du jour et rédaction des CR de réunion

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Participer à la Communication autour des chantiers réalisés

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Développement des outils de communication propres aux entités (Viva Engage)

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Gestion de la documentation

Profil recherché

Vous intégrez un BTS SAM et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?

Compétences techniques :

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Maitrise des outils informatiques (notamment Excel, Word, PowerPoint)

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Avoir des compétences en matière de communication écrite et orale

Compétences comportementales :

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  Avoir le sens des responsabilités

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Être organisé(e)

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  Avoir le sens des priorités

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Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité

Rythme souhaité : 2 à 3 jours en entreprise par semaine

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

selon le barème des salaires

2025-008949