ALTERNANCE - LICENCE PRO Gestion comptable et financière ( Saint Denis)

Description de l'offre

Publiée le 10/04/2025

Description de l'employeur

SNCF Optim'services regroupe 9 Centres de Services Partagés (CSP), sur plus de 200 sites en France, au bénéfice de l'ensemble des sociétés SNCF.

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Description du poste

Alternant au poste de comptable fournisseurs vous au aurez pour missions :
- Comptabiliser manuellement les factures ou avoirs dans l'ERP,
- Suivre le traitement des anomalies et Analyse les conséquences de la comptabilisation
- Effectuer les relances auprès des établissements ou entités si nécessaire,
- Assurer la gestion des litiges liées aux factures,
- Formaliser les diverses demandes adressées aux fournisseurs et les suit (Demande d'avoir, demande de remboursement, etc.),
- Gérer les problèmes liés aux erreurs de numérisation des factures,
- Détecter et fait remonter les anomalies système,
- Participer aux rencontres avec les clients,
- Se tenir régulièrement informé des procédures et modes opératoires diffusés et les applique,
- Pouvoir être amené à effectuer des missions transverses (réclamations des fournisseurs, justification des comptes d'un périmètre donné, Contrôle interne, Suivi des avoirs, etc.)

Profil recherché
nt

Diplôme préparé : Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3)

Rigoureux, force de proposition

· 
Analyse

· 
Comptabilité générale

· 
Conceptualisation

· 
Contrôle interne finance

· 
Cycle de gestion

· 
Développement de son réseau

· 
E-compétences

· 
Initiative

· 
Innovation

· 
Maitrise des risques

· 
Prise de décision

· 
Rigueur

· 
Synthèse

Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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