Alternance: Assistant(e) Manager Campus Atlantique

Description de l'offre

Publiée le 08/04/2025

Description de l'employeur

SNCF Voyageurs

Au sein de la Direction TGV IC , Campus Atlantique Oui Académie composé de 5 sites : St Pierre-des-Corps,

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Rennes,

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Nantes,

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Bordeaux,

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Toulouse

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et le siège de St Denis.

Le Poste est basé au sein de l'équipe du Campus Atlantique OUI ACADEMIE SNCF au 269 avenue de Stalingrad 37700 St Pierre-des-Corps.

Description du poste

Ø  Référente Qualité au sein du campus dans le cadre de la certification QUALIOPI :

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Animer et contrôler de la qualité des formations au sein du Campus au travers d'indicateurs qualité et en vérifiant la complétude de l'archivage réalisé par les formateurs Campus et formateurs Sous contrat (FSC) avec le Campus.

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Accompagnement des formateurs et participation active dans la réalisation du suivi de l'archivage des documents nécessaires à la délivrance des attestations de formation et ce, tout en respectant les critères de la certification QUALIOPI.

Ø  Réunions et Reporting : Suivi réguliers des indicateurs (qualité et production) retenus au sein du campus ou plus globalement au niveau de la Oui Académie. Coanimation de la qualité au travers des points DIGI 5 et des réunions d'équipe du Campus (Ex : Indicateurs Qualité, Production...). Participation active aux réunions et DIGI 5 du Campus Atlantique. Prépare les éventuels supports nécessaires en fonction des sujets abordés. Fait les CR des réunions d'équipe.

 

Ø  Démarche 5S  : Est en charge de la démarche 5S au niveau du Campus (sur le site de St Pierre-des-Corps) aux côtés du Responsable 5S du Campus Atlantique dans sa globalité.

 

Ø  Missions administratives et logistiques ponctuelles à réaliser aux côtés de l'Assistant de Gestion Opérationnelle (AGO) du site de St Pierre-des-Corps :

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Aide à la création et au suivi des sessions dans l'outil Station C (création, relance, réalisation, clôture...).

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Assure la logistique des sessions de formation (mise à disposition du matériel, affichage salles, suivi et signalement des dysfonctionnements du matériels et des installations...)

 

Ø   Communication :

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Viva Engage (site Yammer d'entreprise) : Contribuer à la production et la publication de contenus, en alimentant le site régulièrement (infos utiles aux clients internes et valorisation du campus et du Pôle Formation Oui Académie).

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Faire vivre le site de manière régulière : Veiller aux contenus à insérer, animer les sites du campus, alimenter le site des informations liées à l'activité du campus (formations notamment).

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Valorisation des activités du campus et du Pôle Formation de la OUI Académie en interne et auprès des clients, cela en travaillant en collaboration avec l'équipe du Campus Atlantique.

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S'assurer de la cohérence des contenus communiqués/valorisés, en travaillant étroitement avec les différents services du Pôle Formation / OUI Académie et tout en étant animé, avec les autres alternants communication des différents campus, par le service Communication de la Oui Académie.

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Contribuer à l'organisation du séminaire d'équipe.

Très exceptionnellement, mobilité sur les autres sites du périmètre du campus Atlantique (Rennes, Nantes, Bordeaux et Toulouse) et au siège de la OUI Académie (Saint Denis).

Profil recherché

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Analyse et rigueur,

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Sens de l'organisation et méthode,

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Bon relationnel et esprit d'équipe,

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Autonomie et prise d'initiative

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Ouverture sur les nouvelles technologies

Diplômes souhaités: Master RH et/ou Communication => IAE de Tours par exemple.

Tous les diplômes doivent OBLIGATOIREMENT être reconnus au RNCP

(Répertoire National des Certifications Professionnelles)

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon Barème en vigueur

2025-009632