STAGE - Assistant Retail Marketing Enseigne (F/H/X)

Description de l'offre

Stage de 6 mois à pourvoir pour Mars 2025

Emplacement : Neuilly-sur-Seine 

 

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

 

·  Suivi des briefs fournisseurs
·  Mise à jour des dossiers d’animations
·  Coordination et élaboration du book enseigne à destination du réseau
·  Tournée régulière magasins de contrôle de mise en place pour chaque changement d’animation et lancement d’opérations spécifiques
·  Gestion de la plate-forme Print Factory sur le périmètre enseigne
·  Déploiement et production des opérations promotionnelles
·  Elaboration des briefs destinés aux prestataires
·  Suivi de la chaine graphique de la conception jusqu’à la livraison en magasin
·  Compilation des OP promo France
·  Gestion de la communication interne en lien avec le réseau
·  Traitement des demandes magasins via le forum interne
·  Rédaction des messages TO DO afin d’assurer la bonne mise en place des opérations en magasin.

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 

·  M1 /M2
·  Opérationnel et autonome
·  Rigoureux, organisé et proactif
·  Qualités relationnelles et rédactionnelles
·  Très bonne maîtrise du pack office
·  Photoshop

 

 

 

Nous chercherons à évaluer les compétences suivantes :

 

•              Values Uniqueness & Differences          Valorise les différences personnelles et culturelles ainsi que les perspectives qu'elles apportent, en exploitant la diversité des points de vue.

•         Agility & Manages Ambiguity      Donner un sens à des informations complexes ou incomplètes pour résoudre des problèmes - Capable de décider et d'agir rapidement et efficacement sans avoir "toute l'image" en main.

•         Client Focus       Établir des relations solides avec les clients et offrir des solutions centrées sur le client.

•         Collaborates      Interagir de manière confiante et ouverte avec des groupes diversifiés de personnes, en développant des relations au sein et au-delà de l'organisation. Travailler collectivement, mettre en avant les réussites, célébrer et créditer l'équipe et les individus pour leurs succès.

•         Cultivates Creativity & Disruption              Poussé par les défis, repenser les traditions, les pratiques et les règles, repousser les limites et le statu quo. Ne pas avoir peur de l'échec, penser "en dehors des sentiers battus" et agir en conséquence.

•         Drives Results     Prendre de bonnes décisions et opportunes pour faire avancer l'organisation avec un engagement constant à atteindre des objectifs et des résultats ambitieux, en agissant avec énergie et passion pour le bien collectif.

•         Resilience          Rebondir face à l’adversité et lorsque l'on est confronté à des situations difficiles.

•         Strategic Vision  Prévoir les possibilités futures et les traduire en stratégies innovantes.

•         Helps Others Grow (People Leaders/Managers & Above)  Créer un climat où tous sont encouragés à s'exprimer et à se développer. Comprendre les forces, les besoins et les aspirations des personnes, les pousser à remettre en question leur zone de confort et fournir un soutien pour les aider à atteindre leur potentiel.

•         Engages & Inspires (People Leaders/Managers & Above)  Créer un climat où les gens sont motivés à faire de leur mieux pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.

 

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...

 

·  « Les collaborateurs » Vous serez entouré d'équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  « L'apprentissage » Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
·  « La culture » En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora notre sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.

Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

 

 

Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

 

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents