CDI - Supply Planner Europe (F/M/X)

Description de l'offre

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

 

 

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

 

Rattaché(e) à la Responsable Supply Planning Europe, en tant que Supply Planner, vous êtes le garant:

 

- des achats de produits marchands sur votre périmètre fournisseurs, dans le respect des budgets alloués et dans un niveau de complexité élevé (3 entrepôts, 15 pays et sourcing lointain pour certains fournisseurs avec cadences de commandes afin d’optimiser les coûts logistiques)

- de la mise à disposition de ce stock à l’entrepôt dans les bons délais

- du développement de la relation fournisseur avec nos marques partenaires

- du suivi et de la communication des KPIs à vos interlocuteurs internes/externes

 

 

MISSIONS :

 

Votre rôle sera :

 

- Pilotage des approvisionnements fournisseurs avec différents incoterms

- Pilotage de la performance en garantissant le respect des indicateurs Supply Chain que vous partagez avec vos fournisseurs et vos collaborateurs (Scorecard, KPIs)

- Coordination du processus nouveautés (nouvelles marques ou références) pour approvisionner 15 pays dont la France selon des retro-plannings différents : Validation des points logistiques, financiers et marketing en respectant notre cahier des charges avec tous les interlocuteurs concernés (Supply Chain, Offre, Finance et Qualité).

- Gestion des paramètres de stockage clés de nos entrepôts centraux

- Construction du plan d’achats spécifique pour les pics de saisonnalité (Fêtes des mères, Noel…) et des périodes d’animation en accord avec les prévisionnistes

- Pilotage des fins de vie produits, phase in phase out et veille réglementaire

 

 S uivi opérationnel hebdomadaire de votre portefeuille comprenant :

 

- Saisie des commandes fournisseurs, suivi du transit, anticipation sur les rétro plannings

- Relance fournisseurs avec mise à jour des dates de commandes dans le système, anticipation et gestion des ruptures

- Mise en place d’actions correctrices après l’analyse des ruptures et surstocks

- Sécurisation de l’information communiquée par le fournisseur pour transmission de l’information à vos interlocuteurs internes

- Garantie des mises à jour de la masterdata selon infos fournisseurs

- Gestion des litiges quantitatifs et prix et retours fournisseurs

 

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez... « Évoluer » Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs. Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer. « Vous développer » Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora. Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant. « Notre culture » Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion. Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité.

Nos talents font la différence ! Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté. SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents.

 

 

PROFIL RECHERCHE :

 

De formation supérieure Bac +4/+5 en école d’ingénieurs ou formation équivalente, avec une spécialisation et/ou une expérience dans le domaine de la Supply Chain, idéalement au sein d’une entreprise Retail.

Organisé, polyvalent et rigoureux. Très bonne capacité d’analyse et de synthèse. Excellente maitrise d’excel et appétence pour les outils.

Aisance relationnelle, bonne communication.

Capable de prendre du recul pour proposer des améliorations de nos processus.

Dynamique et pro actif.

Anglais courant.

La connaissance de SAP & Power BI serait un plus.

 

 

À nos côtés , vous découvrirez :

 

·  Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
·  Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

 

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

 

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.