Gestionnaire de paie H/F

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre partenaire, structure de santé MCO,

Un Gestionnaire de paie H/F

Missions principales :

Dans le respect du code du travail, des conventions collectives, des accords d'entreprise, et des procédures, prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service paie de l'établissement :

-Gestion les activités et éléments de paie
- Réaliser l'ensemble des opérations (paie, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, ...) selon la règlementation sociale et fiscale en vigueur et établir les tableaux de bord et les indicateurs de suivi sociaux. (300 paies).
- Participation à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…)
-Tenue à jour des documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
-Élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
-En rapport avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
-Maîtrise des logiciels de paie
-Maîtrise des outils bureautiques
-Édition des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle

Profil recherché

Diplômé(e) d’un DCG (Diplôme de comptabilité et gestion) ou d’un DUT gestion des entreprises et des administrations (option finance comptabilité) ou d’un BTS comptabilité et gestion des organisations, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la gestion sociale, vous maîtrisez le logiciel de paie et les outils statistiques (extractions de données, tableaux divers).

Vous pocédez un bon sens relationnel, vous travaillez en équipe et en parfaite autonomie. Vous êtes précis, logique, discret et respectueux de la confidentialité.

Maîtrise de la gestion du temps et du logiciel Kélio.