Co responsable pôle social & RH - RH interne

Description de l'offre

🚀 SECAL - BIEN PLUS QU'UN CABINET COMPTABLE



💡 NOTRE ADN

Cabinet indépendant depuis 1991, SECAL révolutionne l'expertise comptable en alliant innovation technologique (IA, automatisation), expertise métier et proximité humaine.
Nous ne faisons pas que de la compta : nous accompagnons le développement de nos clients et de nos collaborateurs.


🏢 NOS CHIFFRES CLÉS

* 📍 3 implantations : Limoges, Felletin, Gouzon
* 👥 44 collaborateurs engagés
* 🏢 1300 clients TPE/PME/Associations dont 330 clients au pôle social pour 1200 bulletins mensuels


🌟 CE QUI NOUS REND UNIQUES


🚀 INNOVATION PERMANENTE

* 🤖 intégration de l'IA, CRM
* 📊 Automatisation poussée pour se concentrer sur votre valeur ajoutée
* 💻 Outils dernière génération : MyUnisoft, Juriactes, SILAE/Weekera
* 🎯 Nouvelles missions : RSE, communication, assistant administratif...


💡 CULTURE ENTREPRENEURIALE

Nous attendons de nos collaborateurs : initiative, engagement et envie de contribuer au développement du cabinet et des clients.


🤝 FONCTIONS SUPPORT À DISPOSITION

Communication/Marketing
• Expérience client
• Informatique
• Data management
• Secrétariat
Vous n'êtes jamais seul(e) chez SECAL !


💎 VOS AVANTAGES


📈 DÉVELOPPEMENT

✅ Formations régulières


⚖️ ÉQUILIBRE VIE PRO/PERSO

✅ Télétravail 1j/semaine (après 1 an)
• Horaires flexibles


🎉 CONVIVIALITÉ

✅ Journées entreprise (karting, Disney, cabaret...)
• Repas de Noël + cadeaux


💰 PACKAGE

✅ 13ème mois (après 1 an)
• PEE
• Chèques vacances/cadeaux


🚀 POURQUOI SECAL ?

✅ Cabinet indépendant et agile
✅ Taille humaine (vous n'êtes pas un numéro)
✅ Innovation & IA au cœur du métier
✅ Évolution de carrière accompagnée
✅ Impact réel sur les entreprises locales
✅ Équipe soudée et bienveillante
Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?
Si vous êtes curieux(se) entrepreneur(iale), SECAL est fait pour vous !
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
* Chèques cadeaux
* Télétravail
* 13ème mois
* Journée cabinet anuelle avec moment de détente
* Repas de Noël avec un cadeau pour chaque collaborateur




🔥 VOS MISSIONS : DOUBLE IMPACT CLIENT & CABINET


🤝 CÔTÉ CLIENTS - RH EXTERNALISÉE (330 CLIENTS, 1200 PAIES/MOIS)

✅ Conseil juridique & social expert
* Accompagner nos clients TPE/PME sur toutes les problématiques RH : contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures, temps de travail
* Sécuriser juridiquement les décisions des dirigeants
* Assurer une veille juridique proactive et la diffuser à l'équipe
* Développer des missions de RH externalisés auprès de nos clients
* Réalisation de bulletins de paies pour nos clients

✅ Co-pilotage du pôle social
* Co-animer et développer une équipe de 3 collaborateurs en binôme. Le pôle se compose ainsi de 5 collaborateurs (vous compris)
* Vous vous concentrez sur la dimension RH et structuration du pôle tandis que votre binôme gère la partie paie, technique et est référent sur la partie juridique.
* Superviser la qualité des productions et sécuriser les process
* Former l'équipe aux évolutions légales et aux nouveaux outils
* Piloter le déploiement de nouvelles missions auprès de nos clients.


🏢 CÔTÉ SECAL - PILOTAGE RH INTERNE (MISSION STRATÉGIQUE)

✅ Structurer et déployer la politique RH du cabinet
* Élaborer et piloter le plan de formation annuel des collaborateurs
* Orchestrer la campagne des entretiens annuels et professionnels et en assurer certains.
* Conseiller et assister la direction sur les problématiques RH stratégiques
* Participer à l'amélioration continue de notre politique RH
* Gérer les process RH internes : recrutements, intégrations, évolutions de carrière

✅ Accompagner la transformation du cabinet
* Participer au changement de logiciel de paie (SILAE → Weekera en test actuellement)
* Contribuer à l'intégration de l'IA dans les process RH
* Être moteur dans l'innovation RH

Profil recherché

🎓 VOTRE PROFIL : L'ALCHIMIE PARFAITE

🔑 Indispensables
* Formation : Master RH ou Droit du travail / Droit social
* Expérience : Minimum 5 ans en cabinet idéalement (profil cabinet recherché)
* Compétences juridiques : Maîtrise du droit du travail (individuel & collectif), des procédures sensibles (ruptures, contentieux, CSE...)
* Dimension managériale : Expérience en animation d'équipe et transmission de compétences
* RH stratégique : Capacité à construire et déployer une politique RH interne et chez vos clients.
* Compétences de paies : réalisations de bulletins chaque mois pour nos clients

💎 Soft skills recherchées
* Esprit entrepreneurial : Vous êtes force de proposition, proactif(ve), vous voulez contribuer au développement du cabinet
* Rigueur & organisation : Vous jonglerez entre clients, équipe et projets internes
* Aisance relationnelle : Vous savez conseiller, rassurer, arbitrer et fédérer
* Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec le changement et la transformation digitale
* Pédagogie : Vous aimez transmettre et faire grandir vos collaborateurs
* Vision stratégique : Vous comprenez les enjeux business et RH

🛠️ Compétences techniques
* Logiciels de paie : SILAE est un plus (formation Weekera assurée)
* Maîtrise pack Office 365
* Appétence pour les outils digitaux et l'IA

À propos de Secal

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, où la proximité et l’accompagnement personnalisé sont au cœur de nos valeurs ?
Rejoignez une équipe engagée, dynamique et bienveillante qui accompagne les PME locales avec passion.
Nous allions expertise technique, esprit d’équipe et engagement humain pour offrir à nos clients un service complet et sur-mesure. Découvrez les talents qui font la force de SECAL.
Notre cabinet est un cabinet comptable indépendant créé le 18 avril 1991. Il est implantée sur deux départements, la Haute-Vienne et la Creuse à travers trois villes d’implantations : Limoges, Felletin et Gouzon. La clientèle est constituée essentiellement d’entreprises individuelles, de TPE et PME, mais également d’un nombre important d’associations. Le cabinet est organisé de manière similaire entre les différents sites avec des pôles juridique, comptable et social dédié. Nous développons de nouvelles missions (communication, RSE...) pour toujours répondre mieux aux besoins de nos clients
Notre équipe est composée d'une quarantaine de personne. Des fonctions supports sont à votre disposition pour vous accompagner dans notre métier (chargé de communication et marketing, chargé d'expérience client, informaticien, data manager...). SECAL est un cabinet différent et un lieu où il fait bon travailler :


EXPERTISE ET INNOVATION

Nous ne sommes pas un simple cabinet comptable, mais un partenaire qui vous accompagne dans la digitalisation, le pilotage stratégique et le conseil personnalisé.



PROXIMITÉ ET ACCOMPAGNEMENT

Être à l’écoute de chaque collaborateur et client est notre priorité. Nous favorisons une relation humaine et un accompagnement adapté aux besoins spécifiques.



ÉVOLUTION ET BIEN-ÊTRE

Le développement professionnel et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations : formations régulières, télétravail, équilibre vie pro/perso.