HR Training Assistant (m/w/d)

Job description

Berlin

Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 - wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte - wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.

Mit Dir wollen wir noch einen Schritt weitergehen. Du legst wie wir Wert auf große Freiheit bei Deinen Entscheidungen, bist am liebsten selbst Unternehmer? Na dann herzlich willkommen! Mit unserem Mix aus Verantwortung, vielfältigen Aufgaben und guter Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit, können wir Dich sicher überzeugen.

Life is on - bist Du es auch?

Für unser HR Learning & Development Team in Berlin suchen wir einen motivierten und verantwortungsbewussten HR Training Assistent (m/w/d). Hand in Hand mit unseren Trainingsexperten übernimmst Du die komplette Koordination von nationalen und internationalen , virtuellen und persönlichen, Trainingsveranstaltungen in der DACH-Region.

Dein Arbeitsfeld:
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Du bist verantwortlich für die professionelle Vorbereitung und Koordination von Schulungsveranstaltungen , dazu gehören:

· die Kommunikation mit Trainern
· die gesamte Organisation der Schulungslogistik
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Sicherstellung der besten Schulungserfahrung für unsere internen Mitarbeiter

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Veröffentlichen und Kommunizieren unserer Schulungsveranstaltungen

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Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur Rückbelastung

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Du arbeitest eng mit unseren Trainingsexperten zusammen und unterstützt bei der Umsetzung unserer Strategie und der Erreichung unserer Lernziele

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Du löst schulungsbezogene Fragen selbständig und eskalierst technische Probleme an die entsprechenden Partner (Level 2 und 3)

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Du beteiligst Dich aktiv an der Abbildung der Prozesse , verwaltest unsere Wissensdatenbank und bringst Dich in Projekten ein, um eine kontinuierlichen Verbesserung zu erreichen

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Du beratest und schulst unsere HR-Kollegen, Mitarbeiter und Führungskräfte im Umgang mit unseren Tools und Prozessen

Link zu Video

Unser Angebot:
· Dich erwartet ein unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
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Dank flexiblem Arbeiten fällt Dir die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf leicht.

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Du profitierst von attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns, auch international.

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Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich.

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Arbeite unter besten Bedingungen , auf einem super modernen Campus, in einer „Green Company“!

Dein Profil:
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Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

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Du hast mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Trainingsmanagement, Learning & Development o.Ä.

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Du hast Kommunikationsstärke , und bist vor allem kunden- und serviceorientiert

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Du bist strukturiert , als auch detailorientiert

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Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, Französischkenntnisse von Vorteil

· Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office
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Du bist proaktiv und hast den „ Drive “ Dinge anzupacken

Dein nächster Schritt - Bewerben natürlich

Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf an Nadja Houdek unter Angabe der Job-ID 004W24 sowie Deine Gehaltsvorstellung.

Bewirb Dich bitte direkt online über unser Bewerbungsportal. Du kannst dort mehrere Anhänge mit einer Größe von bis zu 5 MB hochladen.

Bei Fragen zur Bewerbung nimm gerne Kontakt mit uns auf. Zur Verfügung steht Dir

Tel: Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter blog.schneider-electric.de, alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: www.schneider-electric.de/jobs

Wir bei Schneider

Schneider Electric steht für die Zukunft von Energiemanagement und Automation - hier sind wir Experten, Spezialisten und Berater. Vorreiter sind wir nicht von allein. Wir leben Innovationen, träumen nicht nur davon, sondern packen sie an. Immer den Kunden im Blick und das nächste große Ding vor Augen, wagen wir uns auf immer neue Wege. Wir gehen Risiken ein und gestalten, wo andere nur reagieren. Vielfalt ist unsere Stärke. Jeder Einzelne von uns lernt täglich dazu und gestaltet so das Gesicht von Schneider Electric mit: nachhaltig, effizient und mit Herz. Motiviert begegnen wir der Herausforderung den Wettbewerb hinter uns zu lassen. Bei Schneider nennen wir dies Life Is On .