BRM (m/w) Gaucher Süd befristet für 2 Jahre

Job description

Aufgabenbeschreibung

·  Der Business Relationship Manager (BRM) soll die Identifikation, den Auf- und Ausbau sowie die Kontinuität von langfristigen win-win Geschäftsbeziehungen zwischen Sanofi Genzyme (SGZ), den Key Opinion Leaders (KOL) sowie den Zentren für seltene Erkrankungen sicherstellen.
·  Dadurch nimmt er seine Mitverantwortung für die Erreichung des Absatz- und Umsatzbudgets der Gaucher Unit in seiner Region wahr.
·  Zu dem Aufgabengebiet zählt ebenfalls die Beobachtung der Aktivitäten des Wettbewerbs, insbesondere auch geplante und aktuelle Studien des Wettbewerbs, da diese einen starken Einfluss auf mögliche Therapiestarts in den Zentren haben

Verantwortlichkeiten

·  Strategische Zentrumsentwicklung und -bindung
·  Einhaltung und Nachverfolgung der kundenspezifischen Projektpläne
·  Tragfähige Kundenbeziehung zu Entscheidungsträgern
·  Kommunikation und Verankerung der gegebenen Kernbotschaften
·  Ausweitung der Produktanwendung
·  Team- und Projektmanagement im Rahmen der Zentrumsbetreuung

Anforderungen & Qualifikationen

Wissen:

·  Naturwissenschaftliches Studium oder Anerkennung nach AMG § 75 (Gepr. Pharmareferent/in)
·  Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystem
·  Routinierte Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS-Office: Word, Outlook, Excel, Power-Point)
·  Sehr gute Englisch-Kenntnisse (diskussionssicher)

Erfahrung:

·  Erfolgreiche Tätigkeit idealerweise im Rare Diseases Außendienst oder als BRM / KAM in einem Pharma-Spezialaußendienst
·  Erfahrungen in Projektmanagement wünschenswert

Fähigkeiten/Verhalten:

·  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und verkäuferische Fähigkeiten
·  Selbstbewusstes Auftreten als Gesprächspartner für nationale und internationale Meinungsbildner
·  Dienstleistungsorientierung
·  Gute Fähigkeit, Kundenbeobachtungen im Abgleich mit der Firmenstrategie in konzeptionelle Pläne umzusetzen
·  Selbstständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation
·  Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Experten, wie Medical, Marketing, Market Access und Außendienst im Sinne eines Teamplayers, ausgeprägte Sozialkompetenz
·  Projektmanagement
·  Moderation und Steuerung in cross-funktionalen Teams ohne Vorgesetzter zu sein
·  Hohes Interesse an strategischer und perspektivisch langfristiger Aufbauarbeit
·  Planung von Budgets
·  Bereitschaft zur regelmäßigen eigenen Weiterbildung
·  Professionelles Auftreten
·  Hohe Kommunikationsfähigkeit
·  Hohe Reiseaffinität

Eigenschaften :

·  Analytisches, ergebnisorientiertes und strategisch unternehmerisches Denken und Handeln
·  Authentischer und klarer Kommunikationsstil
·  Ausgeprägte Kontaktfähigkeit
·  Gute Wahrnehmungsfähigkeit von persönlichen Stimmungen und Motivationen und entsprechendes Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

·  Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und gemeinsam in einem kompetenten Team Ideen und Innovationen verwirklichen können
·  Ein attraktives, am Markt und Ihrer Qualifikation ausgerichtetes Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (wie z.B. der betrieblichen Altersversorgung oder unserem Gesundheitsmanagement)
·  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
·  Sie können Ihren persönlichen Karriereweg bei Sanofi gestalten und wir unterstützen und begleiten Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zielgerichtet
·  Sanofi bietet als weltweit erfolgreiches, wachsendes Gesundheitsunternehmen vielfältige, auch globale Karrierewege

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.