Responsable Plan de Transformation Direction Maintenance Moteurs Civils F/H

Description de l'offre

Responsable Plan de Transformation Direction Maintenance Moteurs Civils F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Continuous improvement

Location : Magny-les-hameaux , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

French Bilingual

English Bilingual

# 2025-156291

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Dans un contexte de Ramp-Up inédit, le/la Responsable du Plan de Transformation Direction Maintenance Moteurs Civils (SAE LM) est rattaché(e) au responsable du pôle Transformation et Ramp-up Formations Direction Maintenance Moteurs Civils (LMRX), avec les missions suivantes :

· 
Animer la démarche Hoshin Kanri :

· 
Déclinaison de la stratégie globale en plan d'actions et indicateurs de performance

· 
Embarquement des équipes

· 
Coordination des projets de transformation du réseau

· 
Animation de la Balance Score Card, identification de la non-performance et des plans d'actions associés

· 
Animation du réseau des Responsables Plans de Progrès du réseau LM

· 
Créer, faire valider et déployer les standards d'excellence industrielle au sein du réseau des shops (QRQC/5S/Management visuel/ SAE MRO Way / Etc…), en lien avec les meilleures pratiques captées chez SAE, dans le Groupe Safran ou hors du Groupe

· 
Représenter LM dans les instances plan de progrès de la Division Support & Services (L)

· 
Préparer/animer les moments clés de l'année pour la construction du plan de transformation et l'embarquement des équipes (séminaire et live LM,…)

· 
En lien avec l'équipe « data et reporting » du pôle, contribuer à la mise en place et au suivi de KPI pertinents pour le suivi de la performance de transformation de la division

Job Requirements

· 
Forte capacité d'embarquement transverse et de communication avec des équipes diverses, multiculturelles et de niveaux variés dans l'organisation (opérationnels en atelier jusqu'à membres du COMEX)

· 
Forte expérience dans les principes d'excellence opérationnelle (dont One Safran), le Lean et la conduite du changement

· 
Excellente capacité d'analyse, de structuration et de synthèse/formalisation

· 
Bonne maîtrise de l'Anglais (écrit et parlé)

Locate your future workplace

1 rue des freres Farman78114

Magny-les-hameaux

Ile de France France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

· 
© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

· 
© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.