Programmeur de systèmes industriels (robots et CNC)

Description de l'offre

Programmeur de systèmes industriels (robots et CNC)

Company : Safran Landing Systems

Job field : Industrial Engineering

Location : Mirabel , Quebec , Canada

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Technician

Spoken language(s) :

French Bilingual

English Fluent

# SLS MON 2025 21-157852

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Job Description

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE…

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Responsabilités :

En conformité avec les standards établis par le chef d'équipe Programmation, effectuer la programmation de cellules robotisées et/ou CNC pour les nouveaux produits ou changements majeurs de programmes existants selon les procédures établies.

·  Programmation de Cellules Robotisées et CNC :

• Établir et tester le concept du programme, faire l'analyse de risque et les recommandations sur la faisabilité

• Réaliser un premier programme et analyse préliminaire à l'aide des logiciels en prenant en compte :

o L'environnement de travail, les fixtures, les pièces de production et les limites

o Les parcours, trajectoires et déplacements des systèmes industriels

o Cerner les besoins du client et lui faire un retour à chaque étape

o Assurer, l'affichage d'informations à l'interface opérateur tel que l'appel des recettes et paramètres de procédés (HMI)

• Définir les paramètres de procédés en collaboration avec les Méthodes tels que les distances, les intensités, les vitesses de déplacement, rotation etc.

• Réaliser les préalables à la mise en production :

• Supporter les diagnostics en collaboration avec l'équipe maintenance lorsque requis

·  Développement et Maintenance des programmes :

• Support aux équipes opérationnelles pour obtenir un programme « Process figé » (« sealed process »)

• Mettre en place en collaboration avec les équipes opérationnelles des actions appropriées afin d'analyser et d'améliorer les programmes en utilisant les données obtenues de divers logiciels

·  Documentation et Projets :

• Créer et maintenir la documentation CNC et robotique

• Supporter les projets d'acquisition ou de modification d'équipements

·  Innovation, Évaluation et participation à l'amélioration continue :

• Suggérer et développer des nouvelles méthodes de programmation ou des nouvelles technologies :

o Être à l'affut de nouvelles technologies et méthodes sur le marché

o Participer à des échanges de bonnes pratiques dans le Groupe

o Analyser et évaluer les nouvelles technologies proposées, en collaboration avec les le responsable a l'outillage

o Sélectionner celles qui améliorent la productivité

Job Requirements

Exigences :

• DEC ou AEC en robotique, en génie mécanique, en génie aéronautique ou en construction aéronautique

• 3 à 5 ans d'expérience

• Maitrise de la programmation robot hors-ligne avec le logiciel DELMIA-V5 ROBOTIC et 3D EXPERIENCE ROBOT de DASSAULT

• Maitrise du logiciel CATIA-V5 de DASSAULT

• Maitrise des robots industriels articulés 6 axes de KUKA et MOTOMAN/YASKAWA

• Maitrise des notions de sécurité aux systèmes robotisés

• Connaissances des logiciels KUKA WorkVisual et OfficeLite

• Connaissance du processus de fabrication, de l'usinage de pièces aéronautiques et des capacités des machines-outils

• Maîtrise des logiciels de CFAO Catia V5 (construction volumique, surfacique, mise en plan, tolérancement et programmation CN)

• Connaissance des outils de coupe

• Capacité à lire et interpréter des dessins

• Maitrise des outils PDM et Smarteam

• Connaissance de la métrologie et des méthodes de contrôle dimensionnel

• Bilinguisme

• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse

• Initiative et autonomie

• Structuré

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez-que seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

NOUS OFFRONS :

o Un salaire concurrentiel

o Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)

o Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)

o Service de télémédecine

o Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)

o De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel

o Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an

o Banque d'heures

o Journées de maladie / familiales

o Prime d'assiduité

o Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation

o Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique

o La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration

o Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique

o Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles

o Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day

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13000 Rue du ParcJ7J 0W6

Mirabel

Quebec Canada

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.