Pilote d'industrialisation externe R&T F/H
CDD Colombes (Hauts-de-Seine)
Description de l'offre
Pilote d'industrialisation externe R&T F/H
Company : Safran Transmission Systems
Job field : Industrial Engineering
Location : Colombes , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 3 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2025-158494
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Job Description
Safran Transmission Systems ambitionne de se positionner sur de nouveaux marchés et de proposer de nouvelles solutions pour les moteurs de demain.
Dans cette optique, Safran TS se dote d'une compétence de pilote d'industrialisation sur les produits R&T.
Rattaché(e) au département Ingénierie Industrielle R&T au sein de la Direction Industrielle, le candidat aura à mener à bien les projets d'industrialisation de produits du secteur R&T avec les équipes et les ressources mises à disposition par les métiers dans le respect des cadrages en terme de Qualité, Coûts et Délais.
Activités :
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Piloter les fournisseurs de la Supply Chain R&T pour la réalisation de pièces prototypes R&T.
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S'assurer de la complétude, de la cohérence et crédibilité des données d'entrée.
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Piloter la mise en place des DVI, vérifier et valider leur complétude.
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Participer à la consultation et au co-engineering avec les fournisseurs.
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Valider les gammes, le planning et les autres livrables des fournisseurs.
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Assurer un reporting régulier et escalader vers les chefs de projet si points durs.
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S'assurer que les délais de livraison sont respectés et conformes au besoin. En cas de dérive, alerter et mettre en place les actions adéquates.
·
Manager et piloter les risques du périmètre.
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Réaliser les PV de réception.
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S'assurer de la mise en œuvre des démarches qualité au cours du projet (dérogations, AMDEC, 8D...).
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Capitaliser et participer à la constitution des livrables MRL (Manufacturing Readiness Level).
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Participer à la démarche d'amélioration continue du département.
Job Requirements
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Première expérience en Fabrication ou Industrialisation de pièces mécaniques.
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Aisance relationnelle (management transverse, pilotage de fournisseurs en France et à l'étranger).
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Connaissances mécaniques et industrielles (procédés de fabrication, PS / TS / TTH, processus de validation industrielle).
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Capacité à synthétiser, factualiser et prendre de la hauteur.
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Gout du terrain.
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Capacité d'anticipation et de réactivité face aux problématiques.
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Autonomie.
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Organisation et rigueur.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Transmission Systems is a world leader in mechanical power transmission systems for civil and military aircraft. With over 50,000 products in service, Safran Transmission Systems holds a 30 % market share of the 100-plus seat aircraft segment. Boasting 1,900 committed and highly skilled employees, its activities are spread over both France and Poland.
Safran Transmission Systems continues to innovate, developing power gearboxes for the next generation of engines for commercial aviation and transmission systems for the electric and hybrid propulsion systems of new platforms, thereby contributing to the decarbonization of aviation.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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18 boulevard Louis-Seguin92700
Colombes
Ile de France France
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.