Ingénieur process - expertise 0h F/H
CDI Casablanca (Landes) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Ingénieur process - expertise 0h F/H
Company : Safran Electronics & Defense
Job field : Industrial Engineering
Location : Casablanca , Morocco
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : First experience
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
French Fluent
English Fluent
# 2025-151125
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Job Description
Périmètre :
actionnement
Présentation :
Contribuer à l'amélioration de la productivité en apportant un soutien technique au sein de l'atelier de actionneurs, assurer le bon déroulement de la production en mettant en place les moyens nécessaires et en garantissant leur capabilité, accompagner la fabrication en apportant l'expertise technique sur les défauts liés au processus de fabrication.
Réaliser les expertises des équipements retournés par les clients. Analyser les causes d'occurence et de non detection et proposer et mettre en place les solutions d'améliorations identifiées.
Etre le garant des procedés spéciaux qui lui seront attribués.
Les activités principales :
·
Valider le procédé de fabrication en cohérence avec les exigences du dossier de définition
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Piloter la conception et la fabrication des outillages nécessaires à la fabrication
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Rédiger les documents nécessaires à la conduite des procédés par le personnel de production
·
Assister la production en cas de problème relatif aux procédés et moyens de fabrication et de contrôle
·
Organiser des postes de travail
·
Étudier la mise en place de nouveaux moyens et procédés
·
Intervenir de la phase de développement à la fin de série
·
Analyser et prendre en compte les retours atelier dans le cadre de l'amélioration continue
·
Conduire des plans de validation et caractérisation des bancs et outils
·
Participer aux essais de validation et de caractérisation du produit
·
S'assurer de la stabilité des process
·
Conduire des expertises pour isoler les causes racines par l'expérimentation
·
Proposer de résolution de problèmes sur produit
·
Analyser des résultats des essais
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Lancer les essais sur les différents moyens de test
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Réaliser les contrôles visuels
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Analyser les résultats et courbes de performance des produits issus des essais
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Connaître et comprendre le fonctionnement des produits testés
·
Traiter la non-qualité
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Réalisation et suivi des AMDEC process
·
Etre le garant du respect du référentiel technique de l'atelier : spécifications techniques, standards internationaux.
·
Participer à l'habilitation des opérateurs et evaluateurs dans son périmètre (Evaluateur)
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Assurer la montée en compétences du personnel production et méthode
·
Il contribue dans son action à la satisfaction client et à la tenue des objectifs de la société (qualité, OTD, cout de production et VEX)
Complementary Description
Compétences techniques
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Connaissances / habilitations sur les standards internationaux IPC-A-620 / 610
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Connaissances en électronique
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Connaissances en électrotechnique
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Connaissances en informatique
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Connaissances en mécanique
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Lecture et compréhension de plans issues des bureaux d'études (Electriques / mécaniques)
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Connaissances en instrumentations et mesures
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Connaissances des bancs / logiciels de tests (SYNOR 5000…)
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Démarches d'expertise de résolution de problèmes (Brainstorming, 8D, ISHIKAWA, AMDEC, QQOQCCP…)
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Utilisation des outils numériques (Minitab / SPC / Winpass5000 / SAP / Pack Office…)
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Méthodes ou outils de statistiques ,Six Sigma
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Rédaction de notes, de compte-rendu techniques d'essai
Job Requirements
ingénieur en électromécanique ou genie electrique , ayant les compétences ci-dessous:
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Capacité d'adaptation
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Capacité de travailler en équipe
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Innovation et créativité
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Capacité d'écoute et de communication (Bon français / Anglais)
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Curiosité intellectuelle
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Rigueur
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Autonomie
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Sens de l'engagement (résultats/respect des délais…)
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Aeroport Mohamed V20100
Casablanca
Morocco
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.