Ingénieur Mécanique Conception Outillages et Bancs Optroniques F/H

Description de l'offre

Ingénieur Mécanique Conception Outillages et Bancs Optroniques F/H

Company : Safran Electronics & Defense

Job field : Testing

Location : Saint Benoit , Nouvelle Aquitaine , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2025-153607

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Job Description

Rattaché au Pôle Mécanique du site de Poitiers, vous aurez pour missions principales :

-Conception mécanique de bancs de tests et outillages dans le cadre de la mise en place de

moyens de production

-Constitution de nomenclatures et dossier de définition, suivi de la réalisation, mise au point et

mise en service dans les ateliers de production conformément aux procédures (Processus et

Cycles en V).

·  Concevoir et réaliser les moyens mécaniques (outillages et bancs) et gérer les dossiers de

définition.

· 
Assurer le support technique auprès des utilisateurs.

· 
Participer à l'amélioration permanente des procédés de fabrication et au maintien en

condition opérationnelle des moyens

·  Participer en permanence à l'amélioration du processus de conception de moyens

spécifiques

-Etre capable de suivre son projet jusqu'à la livraison client.

· 
Etre capable de gérer son plan de charge

· 
Etre capable de piloter une affaire en sous-traitance.

Job Requirements

Niveau : Bac + 5

Formation : Ecole d'ingénieur mécanique

Savoir être : Sérieux, tenace et rigoureux, votre esprit d'initiative, votre capacité à travailler en

autonomie ainsi qu'en équipe et votre curiosité seront des atouts pour ce poste

Expérience : 1 à 3 ans années d'expérience .

Outils/logiciels : Logiciel conception CATIA V5.

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26 av Hauts de la Chaume86280

Saint Benoit

Nouvelle Aquitaine France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
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· 
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© Safran

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.