Les offres de “SAFRAN”

Expire bientôt SAFRAN

Ingénieur Gestion de Composant Electronique F/H

  • CDD
  • Créteil (Val-de-Marne)

Description de l'offre

Ingénieur Gestion de Composant Electronique F/H

Company : Safran Electrical & Power

Job field : Electronics & Automation

Location : Creteil , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2025-151493

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Job Description

Au sein de l'équipe Composant (électronique, électrique et mécanique), vous intégrez le pôle Projet des composants électroniques.

Les missions sont :

1- Codification des composants : création des composants électroniques pour les nouveaux programmes

2- Gestion/Analyses des obsolescences : réalisation des analyses de BOM périodique ou à la demande du projet

3- Gestion des dérogations : réception et analyse des dérogations transmises par AQF

4- Administration de la base Composant : correction de la base des composants

5- Gestion des outils : Pilotage de chantiers d'amélioration sur les outils internes (ex : WINDCHILL et son Workflow) et administration d'outils nécessaires aux missions (ex : IHS, SiliconExpert,…)

Complementary Description

Au sein de l'équipe Composant, vous pourrez être amené à assister le Pôle Support Technique en fournissant l'ensemble des éléments techniques (ou cahier des charges techniques) pour amener à faire réaliser des analyses techniques conformément aux attentes des projets

Job Requirements

Profil candidat Bonnes connaissances générales en électronique.

Rigoureux, avec un bon sens de l'organisation

Appétence pour les technologies de composants électroniques

Bonne Capacités de synthèse

Specificity of the job

Déplacements occasionnels chez nos fournisseurs et partenaires

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70/80 rue Auguste Perret94000

Creteil

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Faire de chaque avenir une réussite.
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