Les offres de “SAFRAN”

Il y a 23 joursSAFRAN

Ingénieur-e Méthodes Process Traitements de Surfaces F/H

  • CDD
  • Domérat (Allier)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Ingénieur-e Méthodes Process Traitements de Surfaces F/H

Company : Safran Electronics & Defense

Job field : Mechanics

Location : Domerat , Auvergne-Rhône-Alpes , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2025-150411

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Job Description

Dans le cadre du développement de l'UAP Traitements de Surfaces, l'Unité de Production Mécanique recherche un Ingénieur pour son Pôle Méthodes Process Traitements de Surfaces. La mission principale se décline comme suit:

· 
Assurer le support à l'Industrialisation, le support à la production, et l'amélioration des procédés et veille technologique.

· 
Etre référent technique sur les procédés qui seront à votre charge

· 
Assurer la conformité de la mise en œuvre des procédés aux Spécifications Techniques Générales et Particulières

· 
Participer aux audits sur les Procédés Spéciaux

· 
Concevoir et/ou valider la conception des outillages, des gammes de production

· 
S'inscrire dans la roadmap de montée en maturité des procédés et des équipes

· 
Rendre compte en boucle réactive à votre hierarchie et au travers d'un reporting hebdomadaire

Complementary Description

Connaissance des matériaux, leurs propriétés

Procédés de traitement et transformation des matériaux

Pilotage de projet

Job Requirements

Esprit d'équipe, fédérateur

Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe

Pragmatisme et rigueur

Capacité d'analyse et de synthèse

Niveau Ingénieur, vous avez impérativement de solides compétences techniques dans l'un des procédés

Specificity of the job

Travail en journée

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15 avenue Ambroise Croizat3410

Domerat

Auvergne-Rhône-Alpes France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Faire de chaque avenir une réussite.
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