Gestionnaire Paye CDI - TLS F/H

Description de l'offre

Gestionnaire Paye CDI - TLS F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Référence

187418-167709

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Paye CDI - TLS F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Technicien

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Les gestionnaires auront pour mission principales :

Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie

·  Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et

contractuelles

· 
Réaliser la DPAE

· 
Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies

· 
Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et

réglementaires ou sur la base de décisions managériales

·  Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,

10ème)

· 
Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures

· 
Traiter les demandes des acomptes

· 
Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et

fiscale.

·  Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés

et d'absence sécurité sociale.

· 
Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie

· 
S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini

· 
Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance

· 
Signaler DSN évènementielle des arrêts

· 
Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier

· 
Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Maîtrise de la législation du travail

Connaissance en comptabilité et gestion

Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie

Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)

Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)

Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations

Parlons de vous

BAC + 2

Plus de 3 années d'expérience

Appétences outils - Logiciel Paye GXP (éditeur ADP-GSI)

Confidentialité

Pack Office

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie

Ville

1 RUE LOUIS BLERIOT 31700 BLAGNAC

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans